Jovem Aprendiz: veja como se inscrever no programa de grandes empresas

Conseguir um emprego � um desafio para muitos profissionais experientes, imagine para quem ainda n�o possui experi�ncia no mercado. Em vista disso, surgiu o projeto Jovem Aprendiz, criado pelo Governo Federal, com base na Lei da Aprendizagem.

Conforme essa Lei, empresas de m�dio e grande porte devem separar entre 5% a 15% de suas vagas para jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. Assim, o Governo pretende realizar uma inclus�o mais efetiva desses jovens no mercado de trabalho.

O projeto capacita jovens e auxilia na sua prepara��o para iniciar sua carreira profissional. Mas, tamb�m entrega vantagem para as empresas que disseminam sua cultura empresarial, preparando novos talentos para o mercado de trabalho.

Ent�o, saiba mais sobre este projeto e veja como se tornar um jovem aprendiz em duas institui��es gigantes, a Assa� Atacadista e a Lojas Americanas. Confira!

O programa Jovem Aprendiz possui como base a Lei da Aprendizagem. Isso quer dizer que existem regulamentos e decretos para se tornar um participante. 

O maior objetivo do projeto � impulsionar a conquista do primeiro emprego e, assim, ajudar na forma��o profissional de jovens de todo Brasil. Em vista disso, o programa possui como foco os jovens entre 14 a 24 anos que ainda n�o possuem carteira assinada.

Segundo a Lei, al�m do direito ao trabalho remunerado, o jovem aprendiz deve receber capacita��o espec�fica para alguma fun��o no local e continuar frequentando um curso t�cnico conveniado � empresa contratante. 

Com base no regulamento do programa, nem todos podem ser um jovem aprendiz. Conhe�a os principais requisitos do programa:

Vale destacar que quem j� concluiu o ensino m�dio pode participar do projeto, no entanto, precisa cumprir os demais requisitos. 

O Assa� Atacadista � uma das maiores redes brasileiras de atacado, fundada em 1974, em S�o Paulo. A empresa cresceu por conta do seu foco em atendimento aos clientes de micro e pequenas empresas.

Atualmente, possui 221 lojas espalhadas pelo pa�s e continua em forte ritmo de crescimento. J� com 47 anos de hist�ria, se tornou o maior destaque do grupo franc�s Casino no mundo. Al�m disso, conta com mais de 60 mil colaboradores. J� pensou em ser o pr�ximo?

O grupo Assa� valoriza a simplicidade, acredita no poder da diversidade e da inclus�o e, neste ano, oferece algumas vagas para o programa Jovem Aprendiz. As vagas s�o em diferentes lugares e com fun��es variadas.

No entanto, o cargo de operador de caixa � um dos que mais buscam jovens aprendizes. Nesta fun��o, o jovem dever� atender os clientes conferindo suas compras, efetivar o pagamento e oferecer outros servi�os, como recarga de celular, por exemplo. 

Al�m disso, o aprendiz dever� realizar a abertura e o fechamento de caixa. Mas, ser� acompanhado e orientado em todas essas fun��es, afinal, estar� ali para aprender a executar uma nova atividade.

Desta forma, al�m de iniciar a carreira em uma empresa reconhecida, o aprendiz ainda receber� um bom sal�rio trabalhando somente meio per�odo e contar� com todos os benef�cios da empresa, como assist�ncia m�dica, vale-transporte e refei��o.

Sem contar que a empresa oferece um plano de carreira para o aprendiz, que ter� todo o apoio para crescer dentro da organiza��o.

Gigante em seu segmento, dificilmente voc� encontrar� quem n�o conhece uma das Lojas Americanas. Isso porque a rede possui mais de 3800 lojas espalhadas pelo pa�s. Assim, � considerada a quarta maior empresa varejista do Brasil, segundo o ranking do Ibevar de 2015.

Com toda essa representatividade, iniciar sua carreira em uma empresa deste porte, de fato, � um �timo come�o. Al�m disso, a Lojas Americanas acredita no potencial e dedica��o de quem se esfor�a em suas atividades, apresentando tamb�m um plano de carreira para o aprendiz que se destaca em sua fun��o.

Que atividade s�o essas? Depende de qual cargo voc� se inscrever. No entanto, algumas das responsabilidades dos jovens aprendizes s�o:

No entanto, o aprendiz � orientado em todos os procedimentos que realiza. Al�m de receber apoio nas atividades, conta com remunera��o das horas trabalhadas e todos os benef�cios dos colaboradores, j� que isso � regra do projeto Jovem Aprendiz.

Isto quer dizer que o estudante ter� direito �s f�rias remuneradas e ao 13.º terceiro sal�rio, assim como o vale-transporte, vale-refei��o, assist�ncia m�dica e odontol�gica, entre outros.

Se voc� deseja ingressar na �rea de trabalho nas Lojas Americanas, acesse aqui, siga o passo a passo e fa�a seu cadastro de acordo com as vagas dispon�veis na sua regi�o.

Ser um Jovem Aprendiz � uma grande oportunidade. Por meio do projeto, � poss�vel conciliar trabalho e estudos e ainda iniciar uma carreira profissional em grandes e renomadas empresas, que oferecem cursos e treinamentos profissionalizantes.

Isto quer dizer que a maior vantagem do programa � a possibilidade de conseguir trabalhar e ainda assim n�o parar de estudar. Pelo contr�rio, ter� ainda mais oportunidade de conhecimento, unindo pr�tica e teoria por conta das fun��es exercidas na empresa.

Al�m disso, os jovens aprendizes recebem uma s�rie de benef�cios, conforme a Lei, conhe�a alguns:

Sem contar as chances de ser efetivado, ap�s o t�rmino do contrato do jovem aprendiz, que possui dura��o de dois anos. Afinal, as empresas preferem contratar esses aprendizes que j� est�o preparados e capacitados para os desafios do cargo.

Portanto, atuar como jovem aprendiz vale a pena, uma vez que o projeto desenvolve habilidade valorizada pelo mercado de trabalho, como a comunica��o, a criatividade e a an�lise de problemas.

Este artigo foi �til para voc�? Ent�o, confira o site Classificados de Emprego e fique por dentro das tend�ncias do mercado de trabalho, assim como cursos  profissionalizantes e vagas dispon�veis de emprego, tanto para trabalho online e presencial.