Servidores do Ipsemg negociam e voltam �s atividades ap�s greve de dois dias

Depois de cruzar os bra�os desde segunda-feira, servidores do Instituto de Previd�ncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg) negociaram com o governo de Minas Gerais e decidiram voltar �s atividades. A reuni�o com o representante do Executivo estadual aconteceu nesta quarta-feira, junto com o Sindicato dos Servidores do Ipsemg (Sispsemg) na Cidade Administrativa. A compensa��o dos dias parados ser� negociada com a dire��o do instituto.

Durante o encontro, de acordo com o Sispsemg, o governo prop�s a ajuda de custo no valor de R$ 53 por dia trabalhado para todos os servidores diaristas e plantonistas do instituto que cumprem jornada de seis horas. O governo informou que a medida � a "�nica alternativa existente para atender os trabalhadores do Ipsemg sem ferir a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF)".

As reivindica��es que culmiranam na paralisa��o eram melhorias nas condi��es de trabalho, aumento salarial, fim dos atrasos e escalonamentos dos vencimentos, contrata��o de mais servidores por meio de concurso p�blico para diminuir a sobrecarga e a conclus�o de obras que impedem o funcionamento de todos os andares do Hospital Governador Israel Pinheiro (HGIP), na Alameda Ezequiel Dias, Centro-Sul de BH.

CONSENSO Os acordos feitos entre servidores, Ipsemg e governo de Minas Gerais, foram aprovados pela categoria. Quanto aos valores, ser�o adotados os seguintes complementos: jornada di�ria de 6 horas a 8 horas = R$ 53,00; plant�o de 12 horas = R$ 116,00; plant�o de 24 horas = R$ 232,00, sendo que os valores mensais dos plantonistas ter�o o teto m�ximo de R$ 1.160,00. Os funcion�rios do setor de raio-X tamb�m receber�o ajuda de custo.

A Portaria 20, de 13 de junho de 2014, que instituiu o cumprimento da jornada de trabalho dos plantonistas do instituto, tamb�m est� sendo revista e dever� ser discutida em reuni�o com o sindicato. No encontro, a redu��o da carga hor�ria dos servidores do Ipsemg dever� ser apresentada ap�s conclus�o de estudos feitos pelo instituto. O andamento da negocia��o est� em 80%, de acordo com o sindicato. J� o plano de carreira dever� ser conclu�do at� o dia 30 de mar�o.

As nomea��es de servidores suspensas pela C�mara de Or�amento e Finan�as (COF) ser�o apresentadas assim que o Estado sair da Lei de Responsabilidade Fiscal, e o Ipsemg se reunir� com a Secretaria de Planejamento e Gest�o em nove de mar�o para discutir novos concursos. Quanto �s verbas retidas, o instituto ir� comunicar o sindicato sobre promo��o, progress�o, f�rias pr�mio e quinqu�nio. Os direitos atrasados dever�o ser quitados com os servidores em junho. Os servidores n�o ter�o preju�zo financeiro com os dias parados.

*Sob supervis�o da editora Liliane Corr�a