
A 17ª C�mara C�vel do Tribunal de Justi�a do Estado de Minas Gerais (TJMG), em Belo Horizonte, condenou uma empresa de refrigerantes a pagar uma indeniza��o de R$ 5 mil a um homem que achou corpos estranhos dentro de uma garrafa.
O caso ocorreu em 2014. Segundo o TJMG, o consumidor disse que comprou uma garrafa de 1 litro de Coca-Cola - produto da empresa Spal Ind�stria Brasileira de Bebidas S.A - e, ao coloc�-la sobre a mesa para o almo�o, notou a presen�a de objetos s�lidos na bebida, semelhantes a ossos em decomposi��o.
O homem n�o abriu a garrafa e ligou para o Servi�o de Atendimento ao Consumidor (SAC) da fabricante, mas n�o teve retorno.
Inicialmente, o juiz C�ssio Azevedo Fontenelle, da comarca de Belo Horizonte, entendeu que se o refrigerante n�o foi ingerido, n�o houve dano moral. Mas, o cliente recorreu alegando que as provas apresentada pela empresa n�o eram suficientes. Ele insistiu que a f�brica tem responsabilidade pela qualidade duvidosa do produto, uma vez que o produto estava dentro da validade.
“O entendimento do relator, desembargador Amauri Pinto Ferreira, foi que a exist�ncia de corpo estranho no interior do produto exp�e o consumidor ao risco de les�o � sua sa�de. Assim, determinou o pagamento de indeniza��o no valor de R$ 5 mil”, informou o Tribunal de Justi�a de Minas Gerais. Os desembargadores Evandro Lopes da Costa Teixeira e Aparecida Grossi acompanharam o voto.
O Estado de Minas entrou em contato com a assessoria de imprensa da Coca-Cola no Brasil, que disse que caber� novo recurso por parte da empresa. Confira a nota na �ntegra:
"A Cola-Cola FEMSA Brasil � uma empresa id�nea e tem por premissa cumprir todas as decis�es judiciais. A empresa destaca ainda que tem como pol�tica n�o se pronunciar sobre processos judiciais em andamento. Sobre esse espec�fico, caber� novo recurso por parte da empresa."
"A Cola-Cola FEMSA Brasil � uma empresa id�nea e tem por premissa cumprir todas as decis�es judiciais. A empresa destaca ainda que tem como pol�tica n�o se pronunciar sobre processos judiciais em andamento. Sobre esse espec�fico, caber� novo recurso por parte da empresa."