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Estado de Minas CORONAV�RUS

Coronav�rus: TJMG altera regras do plant�o extraordin�rio, instaurado a partir desta segunda

Desde 18 de mar�o, expediente no Judici�rio mineiro estava suspenso; agora, est� em regime m�nimo


postado em 30/03/2020 07:48

Prazos suspensos serão restituídos por tempo igual ao que faltava para complementação(foto: Divulgação/TJMG)
Prazos suspensos ser�o restitu�dos por tempo igual ao que faltava para complementa��o (foto: Divulga��o/TJMG)
O Tribunal de Justi�a de Minas Gerais (TJMG) alterou algumas regras do plant�o extraordin�rio, instaurado a partir desta segunda-feira por causa do avan�o do novo coronav�rus no estado. Desde 18 de mar�o, o expediente no Judici�rio mineiro estava suspenso.

A partir desta segunda, as Secretarias Judici�rias, inclusive servi�os de distribui��o e protocolo, de primeira e segunda inst�ncias funcionar�o remotamente para atendimento a medidas urgentes. O trabalho ser� conduzido com, no m�nimo, um servidor trabalhando presencialmente, em sistema de rod�zio, entre 11h e 17h, para apoio � organiza��o e coordena��o dos trabalhos.

Al�m disso, todos os servidores, estagi�rios e colaboradores das unidades judici�rias e administrativas agora est�o dispensados do registro de ponto at� 30 de abril, independentemente se est�o em trabalho remoto ou presencial. Prazos de processos administrativos em curso na Corregedoria-Geral de Justi�a (CGJ) e Dire��o do Foro seguem suspensos at� a mesma data.

Os prazos suspensos ser�o restitu�dos por tempo igual ao que faltava para complementa��o, no primeiro dia �til seguinte ao t�rmino do per�odo de suspens�o. Na segunda inst�ncia, at� 30 de abril, as peti��es iniciais e intermedi�rias relacionadas a medidas urgentes ser�o protocoladas por meio do Portal do Sistema do Processo Eletr�nico de segunda inst�ncia - JPe.

O restante das peti��es, bem como os documentos relativos a medidas urgentes pertinentes aos recursos e feitos origin�rios em tr�mite por meio f�sico no TJMG poder�o ser protocoladas por meio do endere�o eletr�nico [email protected].


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