Um estabelecimento gastron�mico nos Estados Unidos, conhecido como Taqueria Garibaldi, foi penalizado com uma multa de US$ 140 mil por sal�rios n�o pagos e danos morais, ap�s ter adotado pr�ticas desonestas como a contrata��o de um 'falso padre' para obter confiss�es de seus colaboradores.
De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, o indiv�duo que se apresentava como religioso questionou os trabalhadores sobre poss�veis transgress�es, como furtos do patr�o, atrasos e inten��es mal�volas contra o empregador.
De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, o indiv�duo que se apresentava como religioso questionou os trabalhadores sobre poss�veis transgress�es, como furtos do patr�o, atrasos e inten��es mal�volas contra o empregador.
Anteriormente ao veredito, o restaurante estava sob investiga��o por recusar o pagamento de horas extras. Adicionalmente, a ger�ncia se apropriava das gorjetas dos funcion�rios, amea�ando-os com retalia��es e 'repercuss�es imigrat�rias' caso colaborassem com as investiga��es do Departamento de Trabalho.
Marc Pilotin, procurador regional do trabalho, afirmou que um colaborador da Taqueria Garibaldi testemunhou sob juramento como o restaurante disponibilizou um suposto padre para escutar suas 'transgress�es' laborais.
Outros funcion�rios reportaram que um gerente insinuou falsamente que a investiga��o do departamento poderia desencadear quest�es imigrat�rias. 'As tentativas desprez�veis deste empregador de retaliar contra os funcion�rios tinham como objetivo silenciar os trabalhadores, obstruir uma investiga��o e dificultar a recupera��o de sal�rios n�o pagos', disse Pilotin.
Outros funcion�rios reportaram que um gerente insinuou falsamente que a investiga��o do departamento poderia desencadear quest�es imigrat�rias. 'As tentativas desprez�veis deste empregador de retaliar contra os funcion�rios tinham como objetivo silenciar os trabalhadores, obstruir uma investiga��o e dificultar a recupera��o de sal�rios n�o pagos', disse Pilotin.
Os donos do restaurante receberam ainda a ordem de pagar uma multa civil de US$ 5 mil ao Departamento de Trabalho, devido � natureza intencional de suas infra��es.
'O Departamento de Trabalho dos EUA e seu escrit�rio de advocacia n�o v�o tolerar retalia��o no local de trabalho e agir�o prontamente para deixar claro que o status de imigra��o n�o afeta os direitos dos trabalhadores de acordo com a Lei de Padr�es Justos de Trabalho', assegurou o procurador.
'O Departamento de Trabalho dos EUA e seu escrit�rio de advocacia n�o v�o tolerar retalia��o no local de trabalho e agir�o prontamente para deixar claro que o status de imigra��o n�o afeta os direitos dos trabalhadores de acordo com a Lei de Padr�es Justos de Trabalho', assegurou o procurador.