Dataprev aumenta n�mero de vagas em concurso de cadastro reserva

A Empresa de Tecnologia e Informa��es da Previd�ncia Social (Dataprev) alterou o n�mero de vagas reservas previstas para portadores de necessidades especiais. Em vez de 127 oportunidades, ser�o oferecidas 207 vagas ao todo. Para a empresa, a mudan�a est� de acordo com a Constitui��o Federal e com as legisla��es afins, descritas no item 3.6.1 do edital, que tamb�m ganhou nova reda��o: "para tais pessoas � reservado o percentual de 10% do total de vagas por cargo/perfil de cadastro reserva". Antes o edital mencionava a reserva de 5% do total de vagas por cargo/perfil de cadastro reserva.

Altera��es
Outra mudan�a trazida pela retifica��o foi a forma de convoca��o dos PNEs. Se n�o tiverem obtido posicionamento mais vantajoso na classifica��o geral, dever�o ser convocados de acordo com o seguinte crit�rio: o primeiro candidato da lista espec�fica reservada aos portadores de defici�ncia dever� ocupar a segunda vaga aberta do perfil para o qual foi aprovado; os demais candidatos da lista espec�fica dever�o ocupar a primeira vaga aberta do perfil para o qual foi aprovado a cada intervalo de dez vagas providas.

Os candidatos que n�o concordarem com a modifica��o do edital, promovida para atender ao termo de compromisso firmado com o �rg�o de fiscaliza��o do trabalho, e n�o desejarem mais participar do certame, poder�o pedir devolu��o do valor da inscri��o. Para isso, devem encaminhar um e-mail para [email protected] at� as 23h desta sexta-feira, 17 de junho de 2011.

Provas
As provas objetivas e discursivas do concurso para forma��o de cadastro de reserva da Dataprev ser�o realizadas em todas as capitais brasileiras neste domingo, 19 de junho, das 14h �s 18h30 (hor�rio de Bras�lia). Ao todo, 57.404 pessoas se inscreveram para concorrer a 2.080 vagas de cadastro para profissionais em classifica��o ampla e a 207 para portadores de necessidades especiais.

Cargos
Os cargos oferecidos s�o os de analista de processamento, analista de tecnologia da informa��o e engenheiro de seguran�a do trabalho. Para o primeiro posto, h� chances nos perfis de ambiente produtivo e sustenta��o tecnol�gica. J� para o segundo emprego, os perfis exigidos s�o os de an�lise de neg�cios, arquitetura, comunica��o, banco de dados, controladoria, engenharia, finan�as, jur�dico, produ��o, suporte tecnol�gico e processo administrativo, entre outros. As remunera��es b�sicas variam de R$ 2.832 a R$ 3.806, mas com gratifica��es podem variar de R$ 3.906 a R$ 4.880.

Os novos servidores atuar�o nas cidades de Bras�lia (DF), Goi�nia (GO), Cuiab� (MT), Campo Grande (MS), Macei� (AL), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Jo�o Pessoa (PB), S�o Lu�s (MA), Recife (PE), Teresina (PI), Natal (RN), Aracaju (SE), Bel�m (PA), Boa Vista (RR), Macap� (AP), Manaus (AM), Palmas (TO), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), S�o Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Vit�ria (ES), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Florian�polis (SC).

Nota de esclarecimento
A Dataprev tamb�m publicou em seu site uma nota esclarecendo que o novo concurso n�o prejudicar� os candidatos aprovados nos certames de 2010 (que tem validade at� julho de 2012) nem de 2008 (que expira em agosto desse ano), j� que os eventuais aprovados neste concurso de 2011 somente poder�o ser convocados para contrata��o caso n�o haja nenhum cadastro de reserva das sele��es anteriores vigente.

As vagas est�o distribu�das em 24 perfis diferentes para atuar em todas as regi�es do pa�s. O documento tamb�m est� dispon�vel no site do Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social, entidade organizadora do concurso. At� o momento, a Dataprev j� contratou 726 empregados aprovados nos concursos realizados em 2008 e 2010.