Jovens brasileiros querem mais investimento em qualifica��o no trabalho

Apesar do aumento da oferta de emprego para jovens brasileiros em 2012, eles acreditam que deve haver mais investimento na qualidade dos postos de trabalho.

De acordo com a Organiza��o Internacional do Trabalho (OIT), houve redu��o do desemprego juvenil no Brasil – de 21,8% para 15,2%, entre 2007 e 2011 –, ao contr�rio do que ocorre na maioria dos pa�ses, especialmente no Oriente M�dio, no Norte da �frica e na Europa, onde a falta de oportunidades para essa faixa et�ria (15 a 24 anos) cresce, e tende a continuar aumentando at�, pelo menos, 2016.

“Se � verdade que h� mais emprego para a juventude, hoje a nossa cobran�a � que se tenha mais qualidade nesse trabalho. � preciso dar um passo � frente: o da qualidade na educa��o e na pesquisa e, consequentemente, no trabalho. Isso � o que, de fato, ir� distribuir mais renda e gerar mais oportunidades � popula��o”, disse o presidente da Uni�o Nacional dos Estudantes (UNE), Daniel Iliescu.

Segundo o representante da UNE, um dos maiores problemas entre os jovens na hora de entrar no mercado de trabalho � a falta de especializa��o e qualifica��o da m�o de obra.

“H� postos de trabalho, mas existem funcion�rios mais qualificados em outros lugares. Ent�o, importa-se o trabalhador. Na engenharia, esse exemplo se aplica. A solu��o s� vir� quando foram feitos investimentos nas universidades federais, nas escolas t�cnicas e na �rea de ci�ncia e tecnologia”.

Para a presidenta do Conselho Nacional de Juventude, �ngela Guimar�es, a prioridade do governo � a implementa��o de pol�ticas p�blicas universais e espec�ficas que permitam aos jovens conciliar o estudo, o trabalho, o lazer e a vida familiar – que seria o “grande n�” que dificulta a inser��o juvenil no mercado de trabalho por falta de qualifica��o.

De acordo com o conselho, a pol�tica espec�fica voltada a quest�o trabalhista juvenil � o Programa Nacional de Inclus�o de Jovens (ProJovem), de 2003, uma parceria entre os governos federal, estadual e municipal, que oferece a jovens at� 29 anos que n�o conclu�ram o ensino fundamental cursos profissionalizantes, indica��o a empresas e ind�strias e bolsa de R$ 100 mensais.

Outro programa, de car�ter mais universal, � o Programa Universidade para Todos (ProUni), que tem o objetivo de proporcionar o acesso ao ensino superior e melhorar sua qualidade.

“O indiv�duo tem de se interessar. Sair da zona de conforto, ir � luta. O jovem tem essa energia, essa possibilidade de a��o, e ele tem que usar isso a seu favor”, disse a professora de administra��o da Universidade de Bras�lia (UnB), a especialista em mercado de trabalho D�bora Barem.