A Petrobras prev� repor 60% dos funcion�rios desligados em seu Programa de Incentivo ao Desligamento Volunt�rio (PIDV) 2014. At� agora h� 8.298 funcion�rios inscritos no programa que correspondem a 15% do custo de pessoal em 2014.
Com o programa, a evolu��o de custos de pessoal da Petrobras � prevista em 3% para o per�odo 2014-2018, informou a presidente da estatal, Gra�a Foster. O porcentual � bem inferior aos 18% de 2009 a 2013. Com isso, o custo sairia de R$ 23,8 bilh�es em 2014 para R$ 26,9 bilh�es em 2018. O n�mero de empregados ficaria em 62,6 mil em 2014 e 63,2 mil em 2018, segundo apresenta��o feita pela companhia.
Gra�a Foster n�o costuma participar das divulga��es de resultados trimestrais da petroleira, fez quest�o de comparecer para divulgar o programa. "Justifica-se minha presen�a pelo PIDV 2014", disse. A companhia prev� redu��o de custo de R$ 13 bilh�es de 2014 a 2018 com o programa, segundo Gra�a importante para o cumprimento do planejamento da companhia.
"O fato � que teremos um efetivo constante e promovendo os mesmos programas de promo��o dentro da carreira. Teremos empregados com menos tempo na companhia, mais jovens e que t�m um custo menor", afirmou.
Pre�os
J� em rela��o ao mecanismo de reajuste de pre�os de combust�veis adotado internamente pela estatal, Gra�a Foster disse que embora n�o tenha feito cita��es espec�ficas sobre o atual n�vel de defasagem entre os pre�os corados no exterior e os valores no mercado dom�stico, a executiva destacou que o tema continua em an�lise constante dentro da empresa.
Al�m disso, Gra�a Foster disse que a empresa analisa o momento para fazer um eventual ajuste no curto prazo. "Avaliamos o momento de aplicar metodologia ainda neste ano", disse a executiva em teleconfer�ncia com analistas e investidores.