No setor de bares e restaurantes da capital ainda h� vagas para aqueles que gostam de trabalhar com o p�blico. Segundo o diretor executivo da Associa��o Brasileira de Bares e Restaurantes de Minas Gerais (Abrasel-MG), Lucas P�go, quem se interessa pelo segmento encontrar� facilidade para ser admitido at� a Copa. “Existem algumas demandas pontuais, como recepcionista bil�ngue e gar�om tempor�rio para o Mundial, mas fora isso temos uma demanda reprimida dos bares e restaurantes em torno de 4 mil vagas”, conta.
Os profissionais mais procurados s�o aqueles para fun��es b�sicas, como auxiliar de cozinha, cozinheiro, atendente e caixa. “Todos os nossos associados t�m pelo menos dois desses cargos em aberto”, conta. P�go lembra ainda a exist�ncia de um banco de curr�culos que recebe as informa��es dos candidatos e as repassa para os empres�rios do setor. “Todo curr�culo que chega a absor��o � quase imediata e os empregos tempor�rios t�m grande chance de se tornarem fixos”, garante. Para os interessados, ele indica enviar curr�culo para a Abrasel ([email protected]).
Na �ltima semana, o restaurante Xapuri contratou a �ltima recepcionista bil�ngue, que vai trabalhar durante todo o per�odo da Copa do Mundo, das 9h �s 17h, com sal�rio fixo. Roberta Ramos, respons�vel pelo setor de Recursos Humanos, agora corre contra o tempo para completar a equipe da cozinha at� a Copa. “A maior dificuldade � encontrar m�o de obra que more perto do restaurante, na regi�o da Pampulha”, diz. As vagas s�o para cozinheiro pleno, cozinheiro auxiliar e auxiliar de cozinha. Entre as dificuldades para preencher o quadro, al�m da dist�ncia entre o emprego e resid�ncia dos candidatos, ela lembra a concorr�ncia de outros restaurantes, que tamb�m est�o aumentando o n�mero de funcion�rios.
Demanda
Com foco no atendimento personalizado ao turista estrangeiro, o diretor da Focus Solu��es em Idiomas, Cl�udio Aguiar, continua recebendo curr�culos. “Como n�o sabemos como ser� a procura estamos preparando uma equipe para que ela esteja pronta quando a demanda surgir”, explica. A procura por esses profissionais, que podem receber at� R$ 800 por dia de acordo com o trabalho, j� cresceu 50% em rela��o a um m�s comum. Entre os caracter�sticas procuradas, est� a capacidade para lidar com situa��es adversas, boa comunica��o, ingl�s e espanhol fluente e bastante disponibilidade de tempo. “A proposta do servi�o � oferecer um acompanhamento em atividades relacionados a business, compras, supermercado ou hospital”, detalha.
No varejo, o Grupo Super Nosso est� com 200 vagas abertas e se aproveita da Copa para tentar preench�-las. Distribu�das entre as lojas do Apoio Mineiro e Super Nosso as vagas visam a melhoria do atendimento para o evento, mas h� a possibilidade de contrata��o. A maioria delas � destinada �s lojas que ter�o maior movimento no Mundial, como os bairros Pampulha, Castelo, Lourdes e Cruzeiro. Os cargos variam entre a�ougueiro, padeiro, embalador, atendente de caixa e auxiliar de opera��es. Para essas unidades, h� tamb�m vagas para recepcionistas bil�ngues.
Hot�is t�m necessidade de pessoal
A hotelaria tamb�m procura por m�o de obra para dar conta de uma expans�o de 25% da rede em Belo Horizonte. Segundo a presidente da Associa��o Brasileira da Ind�stria de Hot�is de Minas Gerais (Abih-MG), Patr�cia Azeredo Coutinho, a grande maioria das vagas visam � Copa, mas devem se tornar fixas depois do evento. “Temos emprego para recep��o, reservas, camareiras, manobristas, entre outros”, conta ela, que mostra um incremento de 10% no quadro de pessoal. Os interessados, com ou sem experi�ncia, podem encaminhar seus curr�culos pelo site da Abih-MG ou pelo email [email protected]. Apenas a rede Bristol tem 54 vagas para preenchimento imediato.
No Instituto Inhotim, 30 vagas est�o abertas para os interessados. A diretora executiva adjunta S�lvia Ten�rio explica que a procura por pessoal tempor�rio � normal para per�odos de alta temporada, quando o espa�o recebe at� 10 mil pessoas por dia. As oportunidades s�o para caixa, gar�om, monitores de �rea de acolhimento das galerias e receptivo nos restaurantes e na recep��o.
Idioma Para preencher alguns desses cargos � necess�rio, no m�nimo, ter ingl�s intermedi�rio. A necessidade de um segundo ou terceiro idioma e o sal�rio varia de acordo com a fun��o. “Os candidatos t�m que ter bom relacionamento interpessoal. E se o desempenho corresponder ao que precisamos pode haver chance de parte deles serem contratados”, comenta. Os interessados podem enviar o curr�culo para o email do Inhotim ([email protected]).
Al�m dos setores de alimenta��o, de servi�os e do varejo, outros segmentos tamb�m oferecem oportunidades de trabalho. A FSB Comunica��es busca 28 profissionais para atuar nos Centros Abertos de M�dia (CAM), das cidades-sede, em contato direto com a m�dia de diversas partes do mundo. O trabalho ter� dura��o m�dia de 30 dias. Em Belo Horizonte s�o duas vagas. Para essas vagas s�o procurados profissionais formados em comunica��o social com especializa��o em jornalismo ou rela��es p�blicas, experi�ncias anteriores e ingl�s fluente. Al�m da capital, h� vagas em S�o Paulo, Recife, Salvador, Natal, Manaus, Porto Alegre, Fortaleza. Cuiab� e Curitiba. (CM)
Time completo no campo
Fora as vagas que ainda est�o em aberto, muitas outras j� foram preenchidas ao longo do ano. Entre os processos que chegaram ao fim est� o comandado pela CSM Marketing Esportivo, que por interm�dio da Secretaria de Estado de Trabalho e Desenvolvimento Social (Sedese) selecionou 1,2 mil tempor�rios para trabalho, durante os jogos, dentro do Mineir�o. As oportunidades foram oferecidas para maiores de 18 anos, que v�o trabalhar no setor de alimenta��o do est�dio, com di�rias que variam de R$ 100 a R$ 150.
O Senac tamb�m encaminhou profissionais para centenas de vagas. De acordo com coordenadora do Banco de Oportunidades, Ana Roberta da Cruz, cerca de 400 profissionais foram aprovados para trabalhar como recepcionistas, cozinheiros, gar�ons e em outros cargos no est�dio. Entre as principais dificuldades do processo, ela destacou o dom�nio de um segundo idioma. “O ingl�s foi um empecilho para quem estava contratando. Em alguns casos o n�mero de bil�ngues n�o foi atingido, principalmente na contrata��o de recepcionistas para o est�dio, para aeroporto e hot�is ”, lembra. Como resultado, segundo a coordenadora, as empresas acabaram diminuindo as exig�ncias e investimento em mais treinamento.
A dificuldade dessas empresas acontecem mesmo diante da busca por qualifica��o. De acordo com balan�o do Minist�rio do Turismo, somente em Belo Horizonte o Pronatec Turismo matriculou 4.465 pessoas em cursos de idiomas, recepcionista de meios de hospedagem, gar�om, auxiliar de cozinha, entre outros. Ao todo, Minas Gerais atingiu a marca de 7.153 matriculados. Entre os munic�pios que participaram do programa, Brumadinho, Congonhas, Diamantina, Mariana, Nova Lima, Ouro Preto, Sabar�, S�o Jo�o Del Rei, Sete Lagoas e Tiradentes. (CM)