Petrobras muda a pol�tica de sal�rios de seus diretores

Rio, 16 - Em meio � crise causada pelas investiga��es sobre corrup��o, que afeta a gera��o de lucro, a Petrobras alterou a pol�tica de sal�rios da sua diretoria, que, neste ano, passa a depender menos do sucesso da empresa. A participa��o no resultado perdeu peso nos ganhos totais, ao mesmo tempo que cresceram os ganhos fixos - com sal�rio, benef�cios e encargos sociais.

Minguou de R$ 2,4 milh�es para R$ 736,5 mil a remunera��o atrelada ao crescimento da petroleira, do ano passado para este, uma queda de 70%. Esse valor � a soma do recebido por todos os diretores - de 2014 para 2015, a diretoria passou a contar com mais um executivo, o diretor de Governan�a Corporativa, Jo�o Elek. Os ganhos fixos de cada um dos diretores cresceram 26%, principalmente, os benef�cios, que mais do que dobraram.

Apenas em sal�rio, cada um dos diretores da nova equipe liderada por Aldemir Bendine ganha 23% mais do que os administradores da ex-presidente Gra�a Foster. O fixo pago a cada um dos novos diretores � de R$ 1,6 milh�o no ano, em m�dia, enquanto, no ano passado, era de R$ 1,3 milh�o.

A soma dos benef�cios diretos e indiretos de todos os diretores passou de R$ 550 mil para R$ 1,17 milh�o. O or�amento de Previd�ncia Social e Fundo de Garantia incidentes sobre a remunera��o fixa passou de R$ 2,6 milh�es para R$ 3,7 milh�es, 42% mais.

As mudan�as na remunera��o foram mais de perfil do que de valor. A soma do pagamentos (sal�rios e outros ganhos) subiu 8,09% de 2014 para 2015, em linha com a infla��o, segundo informou a Petrobras, por meio de sua assessoria de imprensa.

Os detalhes sobre a pol�tica de remunera��o dos principais gestores da Petrobras est�o no manual da assembleia geral extraordin�ria (AGE) de acionistas que acontecer� no pr�ximo dia 29. O item "fixa��o da remunera��o dos administradores e dos membros titulares do conselho fiscal" � o principal da pauta de vota��o. No mesmo dia, ser�o definidos tamb�m os novos conselheiros da empresa, mas em assembleia geral ordin�ria (AGO).

Os dados, inclu�dos no manual, foram divulgados aos investidores em 26 de mar�o, cerca de um m�s antes das assembleias. Na �ltima ter�a-feira, por�m, o documento foi substitu�do por uma nova vers�o, com pequenas altera��es relativas � remunera��o da diretoria.

A Petrobras informou ao Broadcast, servi�o de not�cias em tempo real da Ag�ncia Estado, que a substitui��o ocorreu a pedido da Comiss�o de Valores Mobili�rios (CVM), reguladora do mercado, e que "n�o houve altera��o dos valores informados anteriormente, os quais foram aprovados previamente pelo conselho de administra��o da Petrobras".

O manual de 46 p�ginas trouxe apenas algumas mudan�as de termos. Um n�mero, no entanto, foi inclu�do, relativo � participa��o da diretoria nos resultados. Na primeira vers�o, n�o havia previs�o de compensa��o por metas operacionais atingidas. Ao divulgar a nova vers�o do manual, a Petrobras informou que a remunera��o extra ser� a mesma da participa��o no resultado, R$ 736,56 mil, ou R$ 92 mil para cada diretor, em m�dia.