A nova era do servi�o p�blico chegou com foco na qualifica��o, e as pessoas com menos escolaridade ter�o oportunidades cada vez menores de ingressar no setor. Com a necessidade de manter um quadro de pessoal bem preparado para atender as demandas da popula��o, a tend�ncia � que as autoriza��es de aberturas de concursos p�blicos contemplem maior n�mero de cargos de n�vel superior.
No primeiro semestre deste ano, o Minist�rio do Planejamento liberou 5.054 vagas para nomea��es de excedentes em concursos vigentes e aberturas de certames, sendo 2,8 mil para n�vel superior — cerca de 55% do total. Se forem somadas as oportunidades no in�cio de julho para as carreiras de advogado da Uni�o e procurador da Fazenda Nacional, o percentual passa de 56%.
Desafios
Os poucos cargos de n�vel m�dio a serem abertos v�o aumentar a concorr�ncia e o desafio para os candidatos que n�o t�m n�vel superior. Com a crise econ�mica e o aumento do desemprego, a disputa por esses cargos tem atra�do cada vez mais pessoas com escolaridade maior.
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic�lios (Pnad) de 2013, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat�stica (IBGE), mostram 15,7 milh�es de pessoas com n�vel superior, o equivalente a 11,3% da popula��o com 20 anos ou mais, quase o dobro do resultado obtido na pesquisa de 2001.
Estudo do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais An�sio Teixeira (Inep) revela que, entre 2010 e 2013, cerca de 1 milh�o de pessoas concluiu curso de gradua��o, por ano. Para Roberto Piscitelli, professor de economia da Universidade de Bras�lia (UnB), o cen�rio que se tra�a � favor�vel � administra��o p�blica, que come�a a se equiparar � de pa�ses desenvolvidos como Estados Unidos, Inglaterra e Fran�a.