Fabricante mineira de p�o de queijo quer entrar na bolsa

L�der no mercado brasileiro de consumo de p�o de queijo, a Forno de Minas apresentou pedido de registro de companhia aberta � Comiss�o de Valores Mobili�rios (CVM), para permitir � empresa lan�ar a��es em bolsa. O processo est� em an�lise na autarquia, que n�o divuga detalhes. Procurada, a Forno de Minas n�o quis comentar a decis�o. Os principais motivos que levam empresas a partir para uma abertura de capital costumam ser a estrat�gia de captar recursos para expans�o sem ter de pagar os altos juros cobrados pelos bancos e a tentativa de dar visibilidade ao neg�cio no Brasil e no exterior.

A Forno de Minas foi fundada em 1990 pela fam�lia Mendon�a, sob o comando da matriarca Dalva e dos filhos Helder e H�lida. Dois anos depois, o empres�rio Vicente Camiloti se junta ao neg�cio, ampliando a produ��o consideravelmente. Em 1999, a empresa � adquirida pela multinacional do setor de alimentos Pillsbury. Depois de 10 anos da transa��o, a fam�lia readquire a empresa e contrata todos os funcion�rios demitidos meses antes.

Com a folgada lideran�a nas vendas internas de p�o de queijo, a f�brica de Contagem, na Grande Belo Horizonte, exporta para Estados Unidos, Portugal, Inglaterra, Uruguai e Chile. A empresa expandiu a linha de produtos e ingressou no sofisticado segmento de massas frescas congeladas. A prov�vel oferta inicial de a��es (IPO na sigla em ingl�s) pode dar novo f�lego � Forno de Minas, mas o sucesso da opera��o vai depender dos rumos da economia, ante a desconfian�a dos investidores, observa o economista e professor de finan�as Paulo Vieira.

“A economia brasileira passa por um per�odo dif�cil e potenciais investidores t�m pouca bala na agulha para investir”, afirma o especialista. A companhia a�rea Azul, por exemplo, arquivou esta semana processo em �rg�o similar � CVM dos Estados Unidos para iniciar oferta p�blica. A empresa j� havia desistido de dar andamento tamb�m no Brasil. Um processo de abertura para lan�amento de a��es, no entanto, requer pelo menos seis meses de trabalho e an�lise de documentos e pr�ticas das empresas envolvidas.