Crise dificulta coloca��o em vagas tempor�rias, mas trabalhadores comemoram oportunidades

O trabalho tempor�rio que a estudante Bruna Botelho, 22 anos, conseguiu em dezembro vai garantir, em ano de PIB negativo, infla��o em alta e or�amento familiar apertado, as sonhadas f�rias de ver�o nas praias do Nordeste. Apesar da crise que esfriou o ritmo da economia e neste Natal fechou 20% das vagas para o trabalho tempor�rio, quem venceu a disputa e conseguiu uma coloca��o comemora a renda extra. “Al�m de ganhar experi�ncia, consegui o dinheiro de que precisava para viajar. Vou para Aracaju, onde, dizem, as praias s�o lindas”, conta a estudante de direito, que desde o in�cio de dezembro est� trabalhando em uma loja de roupas infantis.

Levantamento realizado pela Associa��o Brasileira de Trabalho Tempor�rio (Asserttem), estima que o n�mero de vagas no mercado tenha encolhido 20% no �ltimo trimestre de 2015, em compara��o com o mesmo per�odo do ano passado. Em 2014, em todo o pa�s, foram 134 mil contrata��es em dezembro, contra 107, 8 mil este ano. O com�rcio, respons�vel por 70% das vagas de trabalho tempor�rio tem expectativa de queda nas vendas o que justifica o freio nas contrata��es. O Produto Interno Bruto do setor deve encolher na ordem de 8% em 2015, segundo proje��es da Confedera��o Nacional do Com�rcio de Bens, Servi�os e Turismo (CNC).

Com o menor crescimento da economia, muitos empreendimentos comerciais desistiram de contratar diante do cen�rio de vendas fracas. Glaucus Botinha, diretor da Selpe, consultoria especializada em treinamentos, contrata��es, sele��o e trabalho tempor�rio, calcula que em Minas Gerais os n�meros n�o devem ser diferentes da m�dia estimada para o pa�s e a redu��o de vagas no �ltimo trimestre do ano deve ser de aproximadamente 20%. Considerando n�meros divulgados pela Asserttem no ano passado, a redu��o representa no estado um corte pr�ximo de 1,1 mil vagas em dezembro de 2015.

Remando contra a tormenta, os estabelecimentos que acreditaram no crescimento de vendas e decidiram contratar, abrem tamb�m as portas para a efetiva��o, o que � uma boa not�cia para 2016 que deve ser outro ano desafiador para o mercado de trabalho. A gerente da Hering Kids, no Shopping Del Rey, Juliana Fernandes, conta que a loja completa seu segundo ano com crescimento, e por isso foram contratados tr�s funcion�rios tempor�rios em dezembro. “Pelo menos um ser� efetivado”, garante.

O Hotel BHB foi inaugurado esse ano e com planejamento estrat�gico conseguiu reverter os resultados fracos do primeiro semestre, fechando 2015 com faturamento dobrado no segundo semestre e proje��o de crescimento na ordem de 15% em 2016. O diretor comercial do empreendimento, Bruno Pimenta diz que no �ltimo trimestre do ano contratou quatro tempor�rios para refor�ar o restaurante e �rea de governan�a, afim de atender a maior demanda por eventos corporativos. “Observamos que algumas empresas optaram por eventos menores, mas n�o deixaram de comemorar.”

Segundo Pimenta, os tempor�rios t�m chances de se tornar efetivos no quadro do hotel. Um deles, na torcida pela vaga est� o gar�om F�bio Campos, 36 anos. Contratado em outubro, F�bio espera ser efetivado em janeiro. Ele conta que o mercado est� mais competitivo e cobrando experi�ncia. “Tenho muitos cursos de qualifica��o em v�rias �reas como etiqueta e atendimento. O trabalho tempor�rio � uma �tima oportunidade para conseguir um emprego, mas � preciso estar bem preparado”, considera. Sem dizer ao   gar�on, Pimenta revela � reportagem que F�bio ser� um dos efetivados.

Qualifica��o Em 2016 o corte de vagas aconteceu de forma mais acirrada no �ltimo trimestre. Segundo Botinha, durante o ano, o setor se manteve est�vel em Minas. Segundo ele, neste Natal muitas organiza��es que tradicionalmente abriam vagas, preferiram manter o quadro. “No ano que vem a estimativa � de manuten��o para ligeira queda.” Botinha aponta que o momento � para qualifica��o. “Se antes o mercado j� exigia compet�ncia amplas agora com maior oferta essa exig�ncia se acentua.” Uma dica para o candidato � manter os curr�culos sempre atualizados, ficar atento a abertura de vagas e aproveitar o momento para investir na atualiza��o profissional

Uma boa not�cia para quem busca um trabalho tempor�rio � que como houve em 2015 um processo longo de enxugamento das empresas, “o que abre perspectivas para os tempor�rios”, diz Botinha. A estudante Bruna Botelho, considera que al�m do trabalho tempor�rio ajudar na realiza��o de projetos como as f�rias, ele amplia a experi�ncia. “Esse � o segundo ano que consigo uma vaga para trabalhar no Natal e valeu a pena encarar o ritmo acelerado das vendas nessa �poca do ano. Lidar com o p�blico � uma �tima experi�ncia.”

Palavra de especialista
Marcia Bello, coordenadora de rela��es do trabalho do Sevilha, Arruda Advogados

“A Lei 6.019/74, que regulamenta o trabalho tempor�rio, exige que no contrato firmado entre a empresa prestadora de servi�os e a tomadora dever� constar expressamente o motivo justificador da demanda de trabalho tempor�rio, assim como a modalidade de remunera��o da presta��o de servi�os. O prazo m�ximo para que o trabalhador preste servi�os na condi��o de tempor�rio � de tr�s meses, que poder� ser prorrogado por igual per�odo na hip�tese de ser mantido o motivo que deu origem � contrata��o, no caso em comento o acr�scimo extraordin�rio de servi�os. A Portaria 789 do Minist�rio do Trabalho e Emprego autoriza a celebra��o de contrato de trabalho tempor�rio por prazo superior a tr�s meses apenas para a hip�tese legal de substitui��o transit�ria de pessoal regular e permanente, o que n�o se enquadra nos motivos da contrata��o de pessoal para as festas de final de ano.”