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Estado de Minas

Com�rcio de BH deve contratar mais de 7 mil tempor�rios, a partir de novembro

Pesquisa da Fecom�rcio mostra que as principais demandas s�o por vendedores e operadores de caixa, al�m de auxiliares de vendas e estoquistas.


postado em 20/10/2016 12:57 / atualizado em 20/10/2016 13:14

O percentual de empresários interessados (12%) em aumentar o quadro de funcionários é inferior ao registrado no ano passado (19%) (foto: Juarez Rodrigues/EM/D.A Press 19/12/2015 )
O percentual de empres�rios interessados (12%) em aumentar o quadro de funcion�rios � inferior ao registrado no ano passado (19%) (foto: Juarez Rodrigues/EM/D.A Press 19/12/2015 )

Com a chegada das tradicionais festividades de fim de ano, empres�rios de Belo Horizonte planejam refor�ar suas equipes para garantir o bom atendimento. Apesar de a crise ter freado as compras este ano, os comerciantes, mesmo cautelosos, est�o dispostos a contratar temporiariamente. De acordo com a Fecom�rcio, 12% dos entrevistados v�o contar com aumento no quadro de funcion�rios a partir do pr�ximo m�s - o percentual � inferior ao observado no ano passado (19,1%). A estimativa da Fecom�rcio MG � de que sejam abertas 7.240 vagas.

A pesquisa realizada pela entidade tamb�m mostra que, entre as empresas que contrataram em 2015 e ir�o fazer isso novamente neste ano, o total de novos postos vai crescer ou se manter, para 83,4% dos entrevistados.

“Permanecemos em um cen�rio econ�mico que inspira cautela, com infla��o elevada, juros altos e redu��o da renda. Isso contribui para a redu��o do consumo das fam�lias, observada ao longo de 2016. No entanto, tipicamente h� aumento das vendas com as confraterniza��es de Natal. Como muitas empresas se planejaram e far�o a��es para esse per�odo, a expectativa � de amplia��o no quadro de funcion�rios”, destaca a analista de pesquisa da Fecom�rcio MG, Elisa Castro.

Segundo ela, as principais demandas s�o por vendedores (52,3%) e operadores de caixa (31,8%), al�m de auxiliares de vendas (6,8%) e estoquistas (4,5%). Outro ponto positivo � que, mesmo com o cen�rio econ�mico inst�vel, em apenas 17,4% das lojas a perspectiva de efetiva��o dos novos funcion�rios � nula. J� para 43,5%, as chances s�o altas ou muito altas. “No com�rcio, a m�o de obra precisa ter um perfil diferenciado. Ent�o, se o profissional se enquadra, o empres�rio se mostra disposto a contrat�-lo definitivamente a partir de janeiro”, completa.


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