A iniciativa, elaborada por m�dicos do trabalho, epidemiologistas, engenheiros de sa�de e seguran�a no trabalho, psic�logos e demais especialistas do �rg�o, evidencia a import�ncia de as empresas seguirem as regras de seguran�a para o controle da pandemia, como destacado pelo presidente da Confedera��o Nacional da Ind�stria (CNI), Robson Braga de Andrade.
"O Sesi se debru�ou sobre as melhores pr�ticas que est�o sendo adotadas por governos e pelas empresas ao redor do mundo para a preserva��o da sa�de do trabalhador durante a pandemia da COVID-19, ao mesmo tempo em que se busca a manuten��o de emprego e renda. O protocolo refor�a a necessidade de empresas seguirem as recomenda��es da Organiza��o Mundial da Sa�de (OMS) e das autoridades locais para o efetivo combate � contamina��o pela COVID-19", ressaltou.
No protocolo, as recomenda��es oferecem par�metros para que empresas realizem adequa��es no ambiente de trabalho, pretendendo atingir, assim, a m�xima prote��o poss�vel dos funcion�rios. As orienta��es variam de acordo com o porte, ramo de atividade, quadro epidemiol�gico, quantidade de funcion�rios e capacidade de investimento de cada empresa.
O documento do Sesi traz observa��es em quatro frentes: adequa��es no ambiente, novas rotinas de trabalho, ciclo de cuidado com a sa�de das pessoas e pesquisa e inova��o.
Confira na �ntegra as recomenda��es:
Adequa��es no ambiente
- Refor�ar limpeza de locais mais expostos ao toque das m�os a cada duas horas (ma�anetas, corrim�es, bot�es de elevador);
- Disponibilizar �lcool em gel e aumentar esta��es para lavagem das m�os;
- Manter ambientes bem ventilados;
- Aumentar a frequ�ncia de limpeza e troca de filtros biol�gicos no ar condicionado;
- Aumentar a limpeza de pisos;
- Inserir marca��es no ch�o para garantir dist�ncia m�nima de dois metros entre as pessoas em situa��es que podem favorecer aglomera��o, como filas de refeit�rio ou de elevadores;
- Assegurar altern�ncia da esta��o de trabalho entre os turnos;
- Implantar barreiras f�sicas para locais de atendimento ao p�blico;
- Suprimir ou reduzir o uso de ma�anetas, catracas e qualquer superf�cie de contato com as m�os;
- Identificar objetos de uso pessoal;
- Sentar-se sempre em posi��o fixa no local de trabalho, em �nibus, refeit�rios e em �reas de descanso para possibilitar a identifica��o de quem teve contato pr�ximo em caso de transmiss�o;
- Reduzir a lota��o de elevadores;
- Privilegiar reuni�es por teleconfer�ncia;
- Escalonar os hor�rios e intervalos de in�cio e t�rmino do turno, considerando jornadas de trabalho menores nos primeiros meses;
- Comunicar protocolos aos trabalhadores antes do retorno ao trabalho;
- Realizar treinamentos e encontros virtuais para passar orienta��es sobre novos procedimentos;
- Implementar medidas de comunica��o em pontos estrat�gicos no ambiente de trabalho, como locais coletivos, em equipamentos de uso coletivo e em esta��es de trabalho;
- Veicular protocolos nos canais de comunica��o institucionais;
- Refor�ar comunica��o positiva e que apoie sentimentos de esperan�a e engajamento nas medidas de prote��o.
- Manter trabalhadores de grupo de risco preferencialmente em teletrabalho. Se n�o for poss�vel, priorizar a esses funcion�rios trabalho interno sem contato com clientes;
- Adotar medidas de prote��o individual no trabalho presencial, como uso de m�scaras e higieniza��o de m�os, cal�ados e dos materiais usados nos postos de trabalho;
- Adotar medidas de cuidados com a sa�de mental, como o est�mulo a iniciativas em que trabalhadores se apoiem mutuamente nas dificuldades.
Ciclo de cuidado com a sa�de as pessoas
- Imunizar trabalhadores contra a gripe;
- Monitorar pessoas assintom�ticas por meio do telemonitoramento e controle t�rmico;
- Acompanhar casos sintom�ticos por meio de teleatendimento, teleconsulta e testagem;
- Acompanhar a recupera��o de pacientes com COVID-19 e retorno ao trabalho por meio de orienta��es de isolamento, teleacompanhamento e testagem.
Pesquisa e inova��o
- Identificar precocemente contamina��o por COVID-19 do ambiente de trabalho por meio de testagem;
- Rastrear popula��es com anticorpos por meio do teste imunol�gico;
- Identificar contextos de maior contamina��o, grau de subnotifica��o e impacto da COVID-19 na sa�de do trabalhador;
- Desenvolver projetos pilotos para enfrentamento da COVID-19 e de seus impactos na sa�de do trabalhador.
*Estagi�rio sob supervis�o da editora Liliane Corr�a