Avan�o da vacina��o incentiva retorno de grandes empresas ao trabalho presencial

O trabalho presencial, mesmo de maneira h�brida, j� � realidade em grandes empresas como o Magazine Luiza desde agosto do ano passado. Com o crescimento acelerado da companhia, muitas fun��es e reuni�es precisavam ser presenciais, inclusive na sede, a Arena Magalu, na zona norte de S�o Paulo. Agora, com o avan�o da vacina��o, a frequ�ncia na sede aumenta semana a semana.

Pesquisa da KPMG realizada entre julho e agosto aponta que 52% das empresas pretendem voltar com a sua opera��o ainda neste ano.

O Magalu fez um grande esquema para evitar a contamina��o dos seus colaboradores. Por l�, quem optou pelo esquema presencial precisa realizar um teste PCR por semana, bancado pelo Magalu. De acordo com a varejista, o escrit�rio alcan�a diariamente 60% de sua capacidade m�xima.

Na sede, todos s�o obrigados a usar m�scaras e a cumprir o distanciamento recomendado. "Nosso time sentia falta dessa agilidade que a conversa e a troca proporcionam �s solu��es de problemas", diz Patr�cia Pugas, diretora de gest�o de pessoas do Magalu.

Assim como a varejista, diversas empresas come�am a retomar o trabalho presencial com o avan�o da imuniza��o. Na semana passada, o Pa�s ultrapassou a marca de 100 milh�es de pessoas imunizadas.

MUDAN�A. Na pesquisa anterior da KPMG, feita entre mar�o e abril, o porcentual era de 39%. Os 48% restantes acreditam que uma volta � vida normal, mesmo que parcial, acontecer� s� no ano que vem. "A tend�ncia � positiva. O retorno ao escrit�rio est� virando mais regra do que exce��o. E uma certeza que temos � de que o modelo h�brido veio para ficar", diz Roberto Gomez, s�cio-l�der da KPMG.

Por�m, h� empresas que est�o voltando como era antes. Segundo a pesquisa da KPMG, 15% das empresas ouvidas n�o devem manter o esquema de home office. A incorporadora Viver � uma delas. J� est� atuando com quase todos os funcion�rios de maneira presencial, cinco dias por semana.

A exce��o � quem � do grupo de risco. Segundo o presidente, Ricardo Piccinini, os pr�prios funcion�rios queriam voltar e, como a companhia est� colocando novos projetos de p�, o trabalho presencial � mais produtivo. "O processo ocorreu de maneira gradual, come�ando com os diretores at� chegar a todos os funcion�rios", diz. O executivo afirma que n�o obrigou ningu�m a se vacinar, mas que todos os 120 empregados tomaram uma ou as duas doses do imunizante.

Ainda s�o poucas as empresas que admitem publicamente que ir�o obrigar os funcion�rios a se vacinar, algo que se tornou comum nos Estados Unidos, especialmente entre as "big techs". A Simpress � uma delas. Para acompanhar a vacina��o dos funcion�rios, a empresa criou at� um aplicativo. No sistema, o funcion�rio pode anexar o comprovante de imuniza��o e solicitar seu retorno presencial.

Depois de introduzir um modelo h�brido no primeiro trimestre, a Simpress tem 67% do quadro de funcion�rios atuando no escrit�rio. Em tr�s dias da semana, todos trabalham na sede e, nos demais, de casa. Com o avan�o da vacina��o, a expectativa da Simpress � de atingir 100% dos funcion�rios no escrit�rio at� dezembro.

As informa��es s�o do jornal O Estado de S. Paulo.