S�o duas vagas dispon�veis para engenheiros de software: a primeira para profissionais experientes e a segunda para quem est� dando os primeiros passos no mercado de trabalho.
No portal oficial de carreiras da empresa, a Google diz que � desej�vel que os candidatos tenham forma��o em Ci�ncia da Computa��o ou em alguma �rea t�cnica relacionada. Todavia, h� a possibilidade de que candidatos “com experi�ncia pr�tica equivalente” sejam contratados.
O concorrente precisa ter pelo menos um ano de experi�ncia com engenharia de software e programa��o e ser capaz de trabalhar com duas ou mais das seguintes linguagens: Java, C/C+ , C#, Objective-C, Python, JavaScript, PHP, Ruby e/ou Go.
Quem conseguir o cargo vai trabalhar no desenvolvimento e concep��o de produtos. Al�m disso, promete a Google, o profissional vai ter a chance de contribuir para uma grande variedade de projetos que utilizam intelig�ncia artificial e machine learning.
A empresa ressalta valores que os profissionais devem ter. “� preciso que nossos engenheiros sejam vers�teis, tenham capacidade de lideran�a e que sejam entusiasmados em resolver problemas de todos os tipos enquanto continuamos a empurrar a tecnologia para frente”, informa.
Por fim, a Google diz que “celebra a diversidade” e que est� orgulhosa de promover oportunidades iguais para todos. “Estamos comprometidos em oferecer oportunidades independentemente de ra�a, cor, ancestralidade, religi�o, sexo, origem, orienta��o sexual, idade, cidadania, estado civil, defici�ncias ou identidade de g�nero”, explica.
A empresa afirma ainda que n�o discrimina pessoas com hist�rico criminal, caso n�o haja impedimentos legais para uma poss�vel contrata��o.
Atualmente, a Google tem 140 funcion�rios em Belo Horizonte, o primeiro escrit�rio da multinacional na Am�rica Latina, em funcionamento desde 2005.
*Estagi�rio sob supervis�o do editor Benny Cohen