
Nada melhor do que ter seguran�a e alguma garantia na hora de escolher a profiss�o diante de um futuro t�o incerto e mut�vel do mercado de trabalho. A Cognizant, empresa de tecnologia e neg�cios, apresenta novo estudo apontando mais 21 profiss�es promissoras para os pr�ximos 10 anos.
A pesquisa � uma continua��o do material apresentado em 2018, que apresentava outras 21 ocupa��es. O foco de ambos os estudos � mostrar carreiras de baixo a alto n�vel de conhecimento tecnol�gico. Al�m do levantamento, a Cognizant lan�ou o �ndice Cognizant Jobs of the Future (CJoF), que medir� trimestralmente a velocidade de crescimento desses novos empregos.
"Nossa prioridade com o estudo do ano passado e com o deste ano � mostrar que h� um futuro para o trabalho humano. Todas as carreiras listadas nesse levantamento est�o surgindo em uma �poca em que o valor comercial est� mudando radicalmente. Algumas habilidades est�o perdendo espa�o no mercado enquanto outras s�o muito mais valorizadas. Acreditamos que as profiss�es citadas na pesquisa combinam o futur�stico com o poss�vel", comenta Ben Pring, vice-presidente da Cognizant e um dos respons�veis pelo estudo.
Para Jo�o Lucio de Azevedo Filho, presidente da Cognizant no Brasil, intelig�ncia artificial, big data, analytics e inova��es tecnol�gicas dos campos de automa��o, controle e tecnologia da informa��o, aplicadas aos processos de manufatura v�o ter impacto significativo nos empregos do futuro. "Ser� necess�ria reciclagem constante e profissionais cada vez mais preparados para as mudan�as do mercado de trabalho, que n�o ser�o poucas."
Confira abaixo as 21 profiss�es da Cognizant para o futuro:
1 - Data trash engineer (engenheiro de reciclagem de dados)
Dados com mais de um ano s�o considerados como inutiliz�veis por parte das empresas e analistas de TI. Entretanto, � poss�vel abordar esses dados de outra forma: ao miner�-los e refin�-los, podemos encontrar informa��es valiosas que, at� mesmo, trar�o retorno financeiro para as corpora��es. Pensando nisso, o engenheiro de reciclagem de fados vai aplicar rigor anal�tico e m�todos estat�sticos para dar orienta��es sobre tomadas de decis�o, desenvolvimento de produtos e iniciativas estrat�gicas.
2 - Cyber attack agent (agente de seguran�a contra ciberataques)
Com a 4ª Revolu��o Industrial, cen�rios de guerra f�sicos se tornaram obsoletos. As batalhas agora foram para o mundo virtual, e os governos precisam de novos profissionais para proteger suas estruturas. � esse o papel do agente de seguran�a contra ciberataques, cujo curr�culo deve incluir um excelente conhecimento de cyber hacking, desenvolvimento de softwares para grey-hat hacking e experi�ncia em ataques do tipo DDoS.
3 - Juvenile Cybercrime Rehabilitation Counselor (conselheiro de reabilita��o para cibercriminosos juvenis)
Nas gera��es futuras, h� um risco crescente de adolescentes se envolverem com crimes virtuais pela chance de dinheiro f�cil e pela sensa��o de n�o estarem cometendo nenhuma infra��o de fato. Para recuperar esses jovens, o conselheiro de reabilita��o para cibercriminosos juvenis vai ajud�-los a conhecer melhor seus talentos cibern�ticos e redirecion�-los para carreiras que potencializem essas habilidades.
4 - Voice UX Designer (designer de voz UX)
Comandos por voz ser�o a nova fronteira para a computa��o em 2020. Embora funcionais, esses servi�os ainda n�o t�m o mesmo brilho e a criatividade das intera��es humanas. Para resolver esse problema, os designers de voz UX v�o criar uma s�rie de ferramentas de diagn�stico, algoritmos, protocolos lingu�sticos e t�cnicas de refinamento com o objetivo de criar assistentes de voz �nicos e personalizados.
5 - Joy Adjutant (assistente de delicidade)
Numa �poca em que as pessoas cada vez mais acumulam posses materiais, muitos ainda enfrentam uma sensa��o de vazio existencial e passam adotar conceitos minimalistas para sua vida. Usando plataformas guiadas por intelig�ncia artificial, o assistente de felicidade vai ajudar seus clientes a vencer a in�rcia e organizar suas roupas, documentos e objetos de valor sentimental.
6 - Head of Business Behavior (head de comportamento empresarial)
Entender o comportamento de seus colaboradores � um cen�rio complexo e desafiador para as empresas. O head de comportamento empresarial � o profissional que ser� respons�vel por analisar dados comportamentais dos funcion�rios para pensar em estrat�gias que aumentem o engajamento, a produtividade e o bem-estar nas corpora��es.
7 - Smart Home Designer Manager (gerente de design de smart homes)
Com o crescimento das smart homes, ser� necess�rio ter um profissional que trabalhe ao lado de arquitetos, engenheiros e clientes para desenhar casas inteligentes que ofere�am experi�ncias tecnol�gicas integradas � est�tica e ao meio ambiente. Os gerentes de design de smart homes estar�o sempre atualizados com as �ltimas tend�ncias da �rea para desenvolver novas maneiras de integrar tecnologia �s resid�ncias, equilibrando estilos modernos e cl�ssicos.
8 - Algorithm Bias Auditor (auditor de vi�s algor�tmico)
Com a presen�a cada vez maior da intelig�ncia artificial nos neg�cios, ser� necess�rio que os algoritmos que comandam essa tecnologia estejam alinhados com os valores �ticos e morais da empresa. Ser� essa a fun��o do auditor de vi�s algor�tmico, que far� investiga��es rigorosas e met�dicas em todos os algoritmos da organiza��o.
9 - Uni4Life Coordinator (coordenador da uni4life)
A Uni4Life ser� uma universidade focada em ensino personalizado de acordo com o ritmo e a maneira de aprendizado de cada aluno. O m�todo dos cursos pode variar de livros a gamifica��o. A base da Uni4Life ser� uma plataforma de intelig�ncia artificial que vai montar os perfis dos alunos de acordo com dados em redes sociais. Ser� o papel do coordenador da Uni4Life orientar seus pupilos em rela��o ao melhor caminho de aprendizado.
10 - Cyber Calamity Forecaster (preven��o a cibercalamidades)
Com o crescimento das amea�as virtuais, ser� cada vez mais necess�rio entender e prever as cibercalamidades para ajudar governos, ind�strias e sociedades a melhor se proteger e se tornar mais resilientes. O candidato ideal para essa posi��o ter� expertise anal�tica, gerencial e t�cnica para avaliar os ecossistemas virtuais no mundo todo e desenvolver produtos, avisos e relat�rios.
11 - E-Sports Arena Builder (designer de arenas para e-sports)
Assim como os f�s dos esportes tradicionais, os f�s de e-sports tamb�m querem viver uma experi�ncia diferenciada, especialmente em ambientes como cinemas e arenas. O designer de arenas para e-sports dever� ser multidisciplinar, lidando desde com or�amentos e contratos ao desenvolvimento de experi�ncias incr�veis para os f�s de e-sports.
12 - Tidewater Architect (arquiteto de �guas)
Pensando no impacto do aquecimento global no aumento do n�vel de mares, rios e oceanos, o arquiteto de �guas deve desenvolver novos projetos de urbaniza��o para as cidades afetadas por essas mudan�as clim�ticas. Excel�ncia em hidroengenharia, engenharia civil, design arquitet�nico e design gr�fico ser�o essenciais para esse profissional.
13 - Virtual Identity Defender (defensor de identidades virtuais)
Com o advento das fake news, ser� imperativo criar ferramentas para autenticar a identidade de pessoas, empresas, �rg�os e governos. Ser� esse o papel do defensor de identidades virtuais, um profissional capaz de transitar entre as especificidades t�cnicas do ramo da TI e o mundo dos neg�cios, contribuindo principalmente com a parte estrat�gica na �rea de desenvolvimento de produtos.
14 - Head of Machine Personality Design (head de design de personalidade de rob�s)
Implantar uma personalidade em um rob�/servi�o/produto pode aumentar a intera��o dos seus clientes. O papel do head de design de personalidade de m�quinas � liderar uma equipe para construir uma personalidade �nica para produtos e servi�os digitais. � uma carreira que requer profundos conhecimentos em sociologia, filosofia, design de processos e machine learning para garantir que uma interface automatizada engaje e divirta os usu�rios, fazendo com que eles queiram mais.
15 - Virtual Reality Arcade Manager (gerente de urbanismo de realidade virtual)
Estudos mostram que a realidade virtual ser� maior do que a televis�o para a pr�xima gera��o. Pensando nisso, o papel do gerente de urbanismo de realidade virtual � gerenciar as estruturas f�sicas de uma cidade e ali�-las � constru��o de narrativas para a realidade virtual, tendo em mente diferentes grupos demogr�ficos.
16 - Vertical Farm Consultant (consultor de fazendas verticais)
Os consumidores cada vez mais querem que seus alimentos sejam frescos e entregues o mais rapidamente poss�vel. As fazendas verticais s�o uma resposta a essa demanda, utilizando sistemas aerop�nicos que criam culturas em ambientes controlados, protegidos dos efeitos do aquecimento global e usando apenas uma fra��o da quantidade de �gua utilizada pelas fazendas tradicionais. O trabalho do consultor de fazendas verticais � localizar lugares prop�cios para a instala��o dessa modalidade agr�cola e treinar moradores para sua opera��o.
17 - Machine Risk Officer (inspetor de risco em rob�s)
Conforme a intelig�ncia artificial afeta cada vez mais nossas vidas, seus problemas imprevis�veis ser�o surpreendentes e urgentes para n�s. O inspetor de risco em rob�s vai lidar com todos os riscos potenciais de uma falha em m�quinas inteligentes ao mesmo tempo em que trabalhar� para estabelecer a confian�a entre humanidade e m�quinas e proteger� a reputa��o, a marca e as finan�as de empresas do setor ao enfrentar proativamente as quest�es �ticas relacionadas � IA.
18 - Subscription Management Specialist (especialista em gerenciamento de assinaturas)
De m�sica a carros, o consumo da sociedade est� cada vez mais voltado para o modelo de assinaturas. Como especialista em gerenciamento de assinaturas, seu papel ser� de encontrar os melhores planos para seu cliente, melhorando a experi�ncia dos pacotes existentes e evitando insatisfa��es dos consumidores. Al�m disso, esse profissional atuar� no desenvolvimento de novas ofertas.
19 - Flying Car Developer (designer de carros voadores)
Nos pr�ximos cinco anos, carros voadores se tornar�o uma op��o para clientes da alta classe. Em 10 anos, os carros voadores j� ser�o usados pelas massas. O profissional respons�vel pelo desenvolvimento desses ve�culos ser� o designer de carros voadores. Para essa carreira, ser� necess�ria s�lida forma��o em engenharia automobil�stica ou engenharia aeroespacial.
20 - Haptic Interface Designer (designer de interfaces t�teis)
� poss�vel maximizar a experi�ncia do consumidor por meio de interfaces t�teis, combinando novos materiais com texturas responsivas para criar desejo ou interesse por meio do toque. O designer de interfaces t�teis vai harmonizar superf�cies t�teis, texturas espec�ficas e vibra��es para se conectar com o p�blico consumidor por meio do toque.
21 - Chief Purpose Planner (planejador de miss�o e valores)
Esse profissional vai ajudar seus clientes a definir e articular suas contribui��es para a sociedade e seus prop�sitos para consumidores e funcion�rios. Esse cargo exige total compreens�o de ambientes corporativos e o uso de v�rias redes sociais para construir, manter, gerenciar e polir discursos empresariais em um mercado cada vez mais concorrido.