Para se inscrever, o candidato deve ter se formado nos anos de 2017 e 2018, ou ter a conclus�o prevista para este ano, em qualquer curso de bacharelado ou licenciatura. Os candidatos podem morar em qualquer lugar do pa�s. Contudo, t�m que ter a disponibilidade de se realocar pelo Brasil.
Na pr�tica, o processo ser� conduzido da seguinte forma: at� as etapas presenciais, n�o ser� necess�rio informar dados, que, geralmente, s�o solicitados em processos convencionais, como experi�ncias anteriores, cursos e institui��es frequentadas durante a forma��o. Assim, os �nico fatores que contar�o para que o candidato avance no processo ser�o sua identifica��o com a cultura da empresa e seu perfil comportamental.
"Acreditamos que, ao tirar o vi�s inconsciente dos processos seletivos, ampliamos a participa��o de todos. Assim, consideramos exclusivamente o comportamento e o fit cultural", afirma Patr�cia Pugas, diretora-executiva de gest�o de pessoas do Magalu. "Optamos por esse formato de processo seletivo por tratar a diversidade no sentido mais amplo da palavra. Ou seja, dessa forma, oferecemos oportunidade para todos os tipos de perfis poss�veis."
Os trainees v�o passar por integra��o, ter experi�ncia nas lojas, conhecer todas as �reas de neg�cios do Magazine Luiza, participar de projetos estrat�gicos, al�m de ter acesso a mentoring e treinamento. Entre os benef�cios, o Magazine Luiza oferece vale-refei��o, estacionamento, bolsa de estudos, assist�ncia m�dica e odontol�gica e acesso � academia da empresa. As inscri��es podem ser feitas at� o dia 20 de setembro. Todo o processo ser� finalizado at� dezembro e os trainees iniciam suas atividades na empresa em janeiro de 2020. A inscri��o pode ser feita no
https://traineemagalu.com.br/