A Zup, empresa de tecnologia, est� com mais de 100 vagas abertas para profissionais seniores especializados em Angular, iOS, Java, QA e Tech Lead.
A empresa, que h� mais de 10 anos atua na transforma��o digital de grandes organiza��es, nasceu em Uberl�ndia e tem escrit�rios em S�o Paulo, Campinas, Belo Horizonte, S�o Jos� do Rio Preto e Joinville.
A companhia, que teve uma evolu��o acelerada durante a pandemia, contratou mais de 800 pessoas no per�odo e recentemente aderiu ao trabalho remoto permanente.
As etapas do processo seletivo consistem na an�lise de fit comportamental e cultural, t�cnico e com a equipe, a fim de identificar se o candidato e o seu futuro grupo de trabalho combinam.
De acordo com Caio Jardim, talent management and aquisition director da Zup, o grande desafio dessas oportunidades � que elas s�o para profissionais que queiram fazer parte da transforma��o digital no Brasil, trazendo tecnologia como protagonista da mudan�a e crescimento.
"Estamos revolucionando os neg�cios em uma velocidade exponencial e buscamos pessoas incr�veis que estejam conectadas com o prop�sito de transformar o pa�s em um grande polo criador de tecnologia", afirma Caio Jardim.
"Estamos revolucionando os neg�cios em uma velocidade exponencial e buscamos pessoas incr�veis que estejam conectadas com o prop�sito de transformar o pa�s em um grande polo criador de tecnologia", afirma Caio Jardim.
Com um time de gestores altamente qualificado e reconhecido no mercado, a Zup propicia um ambiente exponencial para que as pessoas possam explorar o m�ximo de seu potencial e desenvolve profissionais de alto impacto em tecnologia.
"Temos um ambiente jovem, fora das formalidades convencionais e que proporciona desenvolvimento e autonomia. Al�m do home office e do hor�rio flex�vel, fornecemos aux�lio educa��o para cursos, programas internos de acelera��o de carreira e benef�cios que v�o al�m do vale-refei��o, alimenta��o e transporte", explica Gustavo Debs, chief operation officer (COO) da Zup.
"Temos um ambiente jovem, fora das formalidades convencionais e que proporciona desenvolvimento e autonomia. Al�m do home office e do hor�rio flex�vel, fornecemos aux�lio educa��o para cursos, programas internos de acelera��o de carreira e benef�cios que v�o al�m do vale-refei��o, alimenta��o e transporte", explica Gustavo Debs, chief operation officer (COO) da Zup.
E para conhecer mais sobre a Zup:
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