Pipefy abre vagas de trainees e incentiva inscri��o de pessoas transg�nero

A Pipefy, startup de gerenciamento de processos presente em mais de 150 pa�ses, anuncia a abertura de mais uma edi��o de seu tradicional programa de trainees, o Young Guns. Em sua 6ª edi��o, a empresa junto � Transempregos, maior banco de dados de curr�culos e vagas trans no Brasil, oferece vagas para aumentar a diversidade e criar oportunidades.

Candidatos de todo Brasil podem se inscrever. Para participar, n�o h� forma��o espec�fica, podem ser graduandos, rec�m-formados ou quem est� em fase de transi��o de carreira. Os principais requisitos para o programa de trainee s�o paix�o por vendas e desejo de causar impacto.

A empresa acredita no empoderamento profissional para mudan�as por meio do produto. Para isso, pretendem criar um ambiente diverso, inclusivo e que cause pertencimento, em todas as posi��es, �reas e oportunidades.

As inscri��es permanecer�o abertas at� 21 de fevereiro pelo site do programa, e a partir de abril os profissionais escolhidos iniciar�o suas jornadas na Pipefy: 

Entre os benef�cios oferecidos pela Pipefy est�o: trabalho remoto, Gympass, planos de sa�de, odontol�gico e oftalmol�gico para funcion�rios e seus dependentes, reembolso para aulas de idiomas, entre outros.

O Diversidade, Inclus�o e Pertencimento (D.I.B ) � um comit� interno da Pipefy que nasceu com o prop�sito de trabalhar com diferentes recortes de diversidade, para garantir um ambiente multicultural seja bem sucedido de todos os modos, al�m de gerar consci�ncia e empregabilidade.