O projeto conta ainda com a parceria da Ampli , edtech de ensino digital da Kroton, que vai oferecer bolsas de 100% na gradua��o para as pessoas contratadas.
As inscri��es podem ser feitas at� 31 de janeiro pelo site do Transforma Tim. Para participar do processo seletivo, basta apenas ter completado o ensino m�dio. H� vagas em lojas no Rio de Janeiro, S�o Paulo e Minas Gerais. J� as posi��es para o call center s�o para trabalho remoto.
As pessoas que n�o forem contratadas ser�o indicadas para oportunidades no parceiro comercial de televendas e tamb�m far�o parte do banco de talentos LGBTI+ da TIM.
As pessoas que n�o forem contratadas ser�o indicadas para oportunidades no parceiro comercial de televendas e tamb�m far�o parte do banco de talentos LGBTI+ da TIM.
A iniciativa est� conectada ao Dia Nacional da Visibilidade Trans (29/01), refor�ando o compromisso da TIM com a popula��o LGBTI. A a��o afirmativa de empregabilidade � voltada a uma comunidade que enfrenta grandes desafios para sobreviver.
Segundo a Associa��o Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA), 90% das pessoas trans no Brasil se mant�m por meio da prostitui��o, pois s�o alvo de intensa discrimina��o na hora de buscar um trabalho.
“� uma realidade que nos impacta, mas – ao mesmo tempo – nos motiva a buscar solu��es para transform�-la”, comenta Giacomo Strazza, head de desenvolvimento, educa��o e inclus�o no RH da TIM. O executivo destaca que o projeto est� em linha com o compromisso da operadora em prol de uma cultura organizacional cada vez mais inclusiva e de uma sociedade livre de preconceitos.
“No ano passado, aderimos ao F�rum de Empresas e Direitos LGBTI e estamos focados na inclus�o e na amplia��o de da representatividade de pessoas LGBTI no mercado de trabalho. O programa Transforma reflete nossos valores – coragem, respeito e liberdade, que tamb�m est�o presentes no cotidiano das pessoas trans”, acrescenta.
Segundo a Associa��o Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA), 90% das pessoas trans no Brasil se mant�m por meio da prostitui��o, pois s�o alvo de intensa discrimina��o na hora de buscar um trabalho.
“� uma realidade que nos impacta, mas – ao mesmo tempo – nos motiva a buscar solu��es para transform�-la”, comenta Giacomo Strazza, head de desenvolvimento, educa��o e inclus�o no RH da TIM. O executivo destaca que o projeto est� em linha com o compromisso da operadora em prol de uma cultura organizacional cada vez mais inclusiva e de uma sociedade livre de preconceitos.
“No ano passado, aderimos ao F�rum de Empresas e Direitos LGBTI e estamos focados na inclus�o e na amplia��o de da representatividade de pessoas LGBTI no mercado de trabalho. O programa Transforma reflete nossos valores – coragem, respeito e liberdade, que tamb�m est�o presentes no cotidiano das pessoas trans”, acrescenta.
Educa��o como alavanca de carreira
Al�m das vagas ofertadas, o Transforma TIM quer potencializar a carreira das pessoas trans promovendo mais acesso � educa��o. Por isso, a operadora se juntou � Ampli – que j� � sua parceira comercial – para oferecer gradua��o gratuita a dist�ncia para as pessoas aprovadas.
O benef�cio � um diferencial do projeto: apenas 0,02% das pessoas trans t�m acesso a uma universidade no Brasil, de acordo com dados da ANTRA. Uma parcela relevante abandona os estudos por volta dos 13 anos.
“Estamos muito felizes em poder, junto � TIM, ajudar a mudar a realidade das pessoas trans ao oferecer educa��o de qualidade, de forma acess�vel e flex�vel, contribuindo para o desenvolvimento profissional e inser��o no mercado de trabalho. Essa parceria est� em total alinhamento com nosso o prop�sito de ESG, que � impactar as pessoas por meio da educa��o para um mundo melhor e com nossos compromissos claros na constru��o de uma sociedade mais equilibrada e equ�nime”, declara Leonardo Queiroz, vice-presidente de crescimento da Kroton.
As informa��es coletadas pela Associa��o est�o no Dossi� dos Assassinatos e da Viol�ncia contra Travestis e Transexuais Brasileiras, que revela que uma pessoa trans � assassinada no pa�s a cada 48 horas, colocando o Brasil na lideran�a de pa�ses que mais matam essa popula��o.
A viol�ncia faz com que a expectativa de vida de pessoas trans no Brasil seja de apenas 35 anos – menos da metade da estimada para a popula��o em geral segundo o IBGE. Outra pesquisa da ANTRA, a TransA��o, mostra que 94,8% das pessoas trans j� sofreram algum tipo de viol�ncia provocada pela discrimina��o de g�nero e 87,3% destacam que sua principal necessidade � o direito a emprego e renda.
A viol�ncia faz com que a expectativa de vida de pessoas trans no Brasil seja de apenas 35 anos – menos da metade da estimada para a popula��o em geral segundo o IBGE. Outra pesquisa da ANTRA, a TransA��o, mostra que 94,8% das pessoas trans j� sofreram algum tipo de viol�ncia provocada pela discrimina��o de g�nero e 87,3% destacam que sua principal necessidade � o direito a emprego e renda.
“Diversidade � uma riqueza e n�o um problema. Devemos olhar para talentos trans como for�a, como pot�ncia. S�o profissionais que v�o trazer novas vis�es de mundo e diferentes experi�ncias de vida aos times da TIM. Precisamos arrega�ar as mangas e assumir uma postura ativa na busca e no apoio ao desenvolvimento profissional dessas pessoas candidatas”, afirma Gabriela Augusto, diretora fundadora da Transcendemos.