Madalena Feliciano , gestora de carreira, no Instituto Profissional de Coaching (IPC), empresa de treinamentos, curso e aprimoramento de pessoas para alta performance, alerta que existem algumas frases clich�s que deixam uma m� impress�o nos recrutadores. Mas, para “fugir” delas, n�o � t�o complicado assim.
Ser criativo � algo que conta muitos pontos. "Por�m, apenas dizer que � criativo, n�o. Quando a palavra � usada para se autodefinir, ela vira um adjetivo vazio. Nesse caso, � melhor n�o dizer nada – se voc� realmente for criativo, o seu portf�lio vai deixar isso claro, sem precisar de reafirma��o."
Ser criativo � algo que conta muitos pontos. "Por�m, apenas dizer que � criativo, n�o. Quando a palavra � usada para se autodefinir, ela vira um adjetivo vazio. Nesse caso, � melhor n�o dizer nada – se voc� realmente for criativo, o seu portf�lio vai deixar isso claro, sem precisar de reafirma��o."
Quando perguntado sobre os trabalhos anteriores, � preciso ser claro, conciso, e dizer apenas o necess�rio. "Fale por quanto tempo trabalhou em cada um deles, de quais projetos participou e quais compet�ncias desenvolveu por meio deles, sem ‘encher lingui�a'."
Outra atitude comum nas entrevistas, segundo Madalena Feliciano, � o candidato dizer que est� procurando novos desafios – que nada, ele est� procurando um novo emprego, o entrevistador sabe disso. "Nessas horas � melhor dizer que est� interessado no trabalho e que ele vai contribuir para o seu crescimento profissional, sempre demonstrando vontade de aprender coisas novas."
Madalena Feliciano avisa que � importante para quem deseja conquistar a vaga se antecipar aos poss�veis problemas que podem acontecer. "Dizer que gosta de acompanhar os processos at� o fim, sem deixar nada pela metade, e comentar, por exemplo, que � voc� quem planeja cobra e marca as reuni�es nos trabalhos na faculdade, pode contar alguns pontos a seu favor."
Al�m disso, existem algumas atitudes que devem ser tomadas durante toda e qualquer entrevista. "Usar g�rias, palavras chulas e ger�ndio demais podem incomodar o entrevistador, assim como pessoas que falam alto demais. Mentir nunca � uma boa op��o, e chegar ao local da entrevista ansioso pode prejudicar a sele��o. � sempre bom descobrir o que faz a ansiedade diminuir, pode ser uma m�sica, uma leitura, uma conversa descontra�da."
COMETEU ALGUM ERRO?
Tamb�m � importante se informar sobre a empresa em que pretende trabalhar: visite o site e fique atento aos t�picos "valores" e "miss�o" e se portar da forma que a empresa “pede”. "N�o aja de modo mais ou menos formal do que o necess�rio. Antes da sele��o, v� at� a empresa (se for poss�vel) ou ainda observe como as pessoas que trabalham l� se comportam. � dessa forma que dever� agir."
E sempre, se restar alguma d�vida, enfatiza Madalena Feliciano, "n�o tenha medo de perguntar como se saiu e se cometeu algum erro que possa corrigir no futuro. Se o entrevistador der essa abertura, essa � uma atitude v�lida – que pode contar pontos para conquistar esse emprego, ou para um emprego futuro, j� que dessa forma voc� fica ciente dos poss�veis erros que cometeu."