Para se inscrever, as mulheres precisam se autoidentificarem como pretas ou pardas, ter forma��o em qualquer curso superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2018, aspira��o profissional e comprometimento com o autodesenvolvimento. A Vale busca, preferencialmente, candidatas dos estados do Esp�rito Santo, Maranh�o, Minas Gerais, Par� e Rio de Janeiro, fortalecendo o seu compromisso de construir um legado positivo nas comunidades onde atua.
Com dura��o de cinco meses, a capacita��o � gratuita, on-line e vai contemplar oficinas tem�ticas, mentoria individual, letramento e aulas com l�deres negras renomadas. O objetivo � contribuir para o fortalecimento de compet�ncias e habilidades das participantes, preparando-as para atuarem em posi��es mais estrat�gicas no mercado de trabalho.
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O programa de acelera��o de carreira � uma iniciativa externa da Vale para propagar conhecimento, n�o acarretando rela��o de trabalho entre as participantes e a empresa. O processo seletivo tamb�m ser� de forma on-line, com entrevistas individuais. O resultado ser� divulgado em dezembro e a aula inaugural do programa acontecer� ainda em 2022.
Diversidade e inclus�o
O programa, desenvolvido em parceria com consultores especialistas na pauta racial, ter� uma m�dia de tr�s horas de dedica��o semanal e ser� em hor�rio noturno para n�o comprometer a rotina de trabalho das participantes. As inscri��es podem ser feitas neste endere�o.
“A Vale vem desenvolvendo diversas iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclus�o buscando contribuir para termos uma sociedade mais justa e com equidade de oportunidades. Somos agentes de transforma��o e, com este programa, queremos estimular a troca de conhecimento e empoderar essas 100 mulheres negras para que elas possam se desenvolver ainda mais no mercado de trabalho e alavancar suas carreiras”, afirma Marina Quental, vice-presidente executiva de pessoas da empresa.