O processo seletivo est� aberto at� o dia 4 de setembro. Para participar, os interessados devem fazer a inscri��o no site do Proa, depois responder a um teste b�sico de l�ngua portuguesa, matem�tica e an�lise de perfil e, se for aprovado, o jovem segue para a etapa de preenchimento dos dados pessoais para fazer a matr�cula no curso.
O curso do Proa tem 100 horas e � dividido em quatro m�dulos que preparam os alunos para definirem metas profissionais e se sa�rem bem nas entrevistas de emprego: autoconhecimento, projeto profissional, racioc�nio l�gico e comunica��o.
Leia: Como responder �s perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.
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S�o 7h30 de aulas por semana, em m�dia 1h30 por dia, de segunda a sexta-feira. Semanalmente h� tamb�m encontros ao vivo mediados por tutores, sempre �s quartas.
S�o sete carreiras � escolha
Os jovens podem optar por cursar um 5º m�dulo com uma trilha t�cnica espec�fica. S�o sete carreiras � escolha, patrocinadas por grandes empresas, com 50 horas de prepara��o para cada: an�lise de dados (patrocinado pelo iFood), varejo (Funda��o Casas Bahia), administra��o (P&G), log�stica (P&G), UX design (Accenture), promo��o de marcas (BRF) e educa��o financeira (Bloomberg e Dahlia Capital).
Garantia de certificado
Ao final do curso, os participantes recebem certificado de conclus�o e acesso a uma plataforma exclusiva de vagas de emprego. Ser� a segunda turma do Proa em Minas Gerais. A primeira turma iniciou o curso no primeiro semestre deste ano.
"Minha experi�ncia na plataforma Proa est� sendo melhor do que eu imaginei, estou me conhecendo mais, descobrindo coisas que nem passavam pela minha cabe�a, trabalhando na autoconfian�a e disciplina. Tenho certeza de que ser� uma experi�ncia importante para minha forma��o profissional", destaca Laura Catalunha, aluna da primeira turma da plataforma PROA em Minas Gerais.
Dados de Minas Gerais
Pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat�stica (IBGE), do 2º trimestre de 2022, apontou que a taxa de desocupa��o dos jovens de 18 a 24 anos em Minas Gerais era de 16%, quase o triplo em compara��o com adultos.
"Estamos em Minas Gerais com o objetivo de criar oportunidades de emprego para os jovens. Sabemos o quanto esse p�blico sofre com a falta de qualifica��o profissional e o quanto isso reflete no primeiro emprego. O Proa tem justamente essa miss�o, que � capacitar e oferecer profissionais capacitados e prontos para o mercado de trabalho”, afirma Alini Dal’Magro, CEO do Instituto PROA.
Para saber mais informa��es, s� acesse o site do Proa
neste link.