Menor jornada de trabalho, maior efici�ncia e menos acidentes

 

Acabei verificando a origem da organiza��o do trabalho de nossos tempos modernos e tentei averiguar a origem do tempo de trabalho semanal, conclui a minha pesquisa sobre o tema no ano de 1926, onde o grande industrial Henry Ford, foi quem estabeleceu uma jornada de trabalho de 40 horas, junto com outros grandes nomes da economia da �poca.

O grande acordo pela jornada de trabalho padronizada, foi sancionado pelo presidente norte americano Franklin Roosevelt em 1938, e influenciou todas as economias ocidentais, que tamb�m adotaram a mesma jornada laboral.

Com o avan�o dos estudos sobre o trabalho e das capacidades humanas, algumas categorias laborais tiveram suas jornadas de trabalho especialmente modificadas, como no caso dos profissionais das companhias a�reas. Fica claro que de acordo com a atividade laboral, s�o necess�rias mais horas de descanso, por conta da responsabilidade e tamb�m pelo ambiente onde o trabalho � realizado.

No caso citado, os trabalhadores que operam dentro de aeronaves sofrem com mudan�as de press�o, o que causa um maior estresse no corpo, al�m, � claro, de serem profissionais respons�veis pela vida de centenas de pessoas. Ent�o, os aerovi�rios, que s�o justamente esta categoria de trabalhadores que operam as aeronaves, possuem uma rotina laboral diferenciada, para menos, se comparada com a jornada da maioria dos trabalhadores.

Outro setor onde as jornadas de trabalho seguem um ritmo pr�prio, s�o os dos trabalhadores do setor petrol�fero, que operam em plataformas em alto mar. Por conta da dist�ncia e custos envolvidos de transporte de equipes, os trabalhadores podem ter ciclos de trabalho ininterruptos por meses, at� serem “rendidos” em sua posi��o por um companheiro descansado, vindo de terra.

No setor de petr�leo tamb�m � feita a troca de equipes por meio de aeronaves, ent�o na situa��o de ser um profissional petroleiro aerovi�rio, possuem ac�mulo de tempo de descanso, trabalhando bem menos, que a m�dia dos outros trabalhadores.

Algumas transportadoras tamb�m adotam cargas de trabalho diferenciadas, inclusive, aparecendo tanto no mercado de transportadora de ve�culo quanto do ramo das empresas de m�veis planejados. Estas empresas transportam cargas de alto valor, de clientes de todo o Brasil, por enormes dist�ncias, ent�o � sempre bom que o motorista esteja descansado e atento todo o tempo.

Quando se trabalha descansado, a produtividade tende a crescer, e ela aumenta na medida que os re-trabalhos s�o menos necess�rios. Todo mundo acaba errando, � a condi��o humana, mesmo os mais bem treinados profissionais precisam da cr�tica de colegas de equipe para operarem com assertividade.

Estudos recentes v�m apontando a dire��o da produtividade m�xima, redu��o da jornada de trabalho para at� 30 horas semanais. Com a jornada limitada a este volume semanal, a produtividade � maior que a anotada na carga hor�ria mais extensa, aumentando a efici�ncia de opera��o de uma empresa em at� 30%.

Ora, se faz mais em menos tempo, e com menos erros, economiza-se tamb�m em energia e no desgaste de  equipamentos, portanto, � um c�rculo virtuoso. Outra quest�o � a temida reten��o de m�o de obra capacitada, muitos trabalhadores est�o preferindo qualidade de vida em vez de altos sal�rios e viver com equil�brio entre o trabalho e a vida.

Empresas mais antenadas nas condi��es de vida de seus funcion�rios, est�o retendo as melhores mentes na sua equipe, reduzindo tamb�m a perda de c�rebros para a concorr�ncia. Manter trabalhadores felizes com o trabalho � a estrat�gia das empresas que querem vencer.

Uma jornada de trabalho com 30 horas, significa um dia a menos na semana, � a sexta feira gorda ou a segunda da pregui�a, quem escolhe � a turma. Veja o que ocorre quando toda a massa de trabalhadores de um pa�s para de trabalhar: a economia � ativada, n�o � uma situa��o contradit�ria, as pessoas precisam de tempo para consumir.

Quem trabalhou menos, al�m de estar mais em equil�brio e sendo mais produtivo, sente-se mais ativo para as compras, ativando mais a economia. As pessoas compram mais quando est�o de folga, � fato. N�o existe tempo para o consumo no hor�rio do expediente, percebe a jogada?

As economias que est�o adotando as jornadas de trabalho reduzidas experimentam um conjunto de benef�cios econ�micos e sociais, pois quem trabalha menos, tamb�m se alimenta melhor e sente menos estresse, aliviando todo o sistema de sa�de da na��o.

 

Jornadas de trabalho reduzidas acabam ativando a economia tamb�m pela gera��o de mais vagas de emprego. O que ser� mais importante: uma parte da popula��o gerando renda pelo emprego ou todos?

Jornadas de trabalho reduzidas, como no caso das empresas de mudan�a, abriram mais vagas no setor no Distrito Federal, e reduziram os per�odos de licen�a dos trabalhadores do setor por conta de faltas motivadas por sa�de. Qmix � o nome de uma destas empresas revolucion�rias em Goi�nia.

Observe que se a jornada de todos fosse reduzida, a demanda por produtos e servi�os aumentaria e consequentemente o n�mero de vagas de emprego dispon�veis tamb�m cresceria rapidamente. A rela��o da jornada de trabalho com aumento de vagas de emprego � um caso bem estudado.

A proposta de trabalhar menos horas por semana � uma ideia que deve nascer nos cora��es e mentes de cada um de n�s e deve ser cobrado de pol�ticos alinhados a esta proposta. Se todos n�s come�armos a cobrar jornadas menores, obteremos isto.

Aproveite o momento para escolher seus representantes no congresso. Alinhado com a proposta de redu��o da jornada de trabalho, em breve teremos elei��es gerais do Brasil.

Pai, marido, escritor, engenheiro de software, empreendedor digital atuando no mercado de marketing, � tamb�m redator de diversos sites na internet.