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Estado de Minas NORTE DE MINAS

Montes Claros abre licita��o para contrata��o de exames para depois da pandemia

Prefeitura quer contratar os servi�os de laborat�rio para unidade de sa�de que ser� inaugurada como hospital de campanha, para atender pacientes com COVID-19 e, posteriormente, continuar� funcionando como uma UPA normal


postado em 25/05/2020 16:00 / atualizado em 25/05/2020 18:04

Upa do Bairro Chiquinho Guimarães, em Montes Claros(foto: Fábio Marçal/ Ascom Prefeitura)
Upa do Bairro Chiquinho Guimar�es, em Montes Claros (foto: F�bio Mar�al/ Ascom Prefeitura)
A Prefeitura de Montes Claros, no Norte de Minas, anunciou nesta segunda-feira (25) a abertura de licita��o (por chamamento p�blico) para o credenciamento de laborat�rio. O objetivo � a realiza��o de exames de an�lises cl�nicas para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Bairro Chiquinho Guimar�es, em fase de acabamento. Um detalhe chama aten��o na divulga��o da prefeitura: os servi�os ser�o contratados para o funcionamento da UPA “depois da pandemia”. 

A licita��o foi anunciada desta forma porque a Prefeitura aproveita a estrutura da UPA do Bairro Chiquinho Guimar�es para instalar no local um hospital de campanha, com 70 leitos, dentro das a��es emergenciais do enfrentamento do Coronav�rus (COVID-19).  

De acordo com a Secretaria Municipal de Sa�de, o hospital de campanha come�ar� a funcionar nos pr�ximos dias e receber� pacientes com casos cl�nicos de baixa complexidade, a fim de abrir vagas de pessoas com casos graves da doen�a respirat�ria em outros hospitais.
 
Ainda de acordo com a Secretaria Municipal de Sa�de, o n�mero de leitos em Unidades de Terapia Intensiva (UTI) em hospitais da cidade aumentou em 98%, passando de 75 para 149. O aumento dos leitos de UTI e a implanta��o do hospital de campanha foram usados pela Prefeitura para a flexibiliza��o das atividades econ�micas no munic�pio, iniciada quinta-feira passada (21).
 
Depois de dois meses fechadas, lojas do com�rcio n�o essencial (de roupas, cal�ados, eletrodom�sticos e de outros produtos), foram reabertas, mediante a uma s�rie de exig�ncias, entre elas o uso obrigat�rio de m�scaras pelos funcion�rios e clientes, que tamb�m devem obedecer um distanciamento m�nimo entre eles. 

“O credenciamento das empresas para a realiza��o dos exames faz parte do projeto de estruturar a unidade, que ser� inicialmente um hospital de campanha para atender pessoas com COVID-19, e posteriormente funcionar� como um Pronto Atendimento normal, ap�s o fim da pandemia”, informou a Prefeitura de Montes Claros, por meio da Secretaria  Municipal de Comunica��o (SECOM). 

Segundo a Prefeitura de Montes Claros, duas empresas se habilitaram para participar do processo licitat�rio para a contrata��o de exames de an�lises cl�nicas para a Unidade de Pronto Atendimento do Chiquinho Guimar�es. O valor do contrato ser� de R$ 300 mil e ter� validade de um ano, podendo ser prorrogado. Os pre�os dos exames ser�o fixados de acordo com tabela do Sistema �nico de Sa�de (SUS). 

Contrata��es 

A Secretaria Municipal de Sa�de de Montes Claros tamb�m abriu processo seletivo para a contrata��o emergencial de 196 profissionais para atuarem no combate ao coronav�rus em hospitais de campanha na cidade.
 
Os contratos ter�o validade de tr�s meses. O objetivo � admiss�o em car�ter emergencial de 56 m�dicos especialistas (20 vagas para trabalho em 20 horas semanais, 30 para 30 horas semanais e 6 para 40 horas semanais), 20 enfermeiros, 10 fisioterapeutas, dois assistente sociais, quatro farmac�uticos/bioqu�micos, tr�s nutricionistas e tr�s psic�logos. 
 
Tamb�m existem vagas em cargos de forma��o profissionalizante: t�cnico em enfermagem (44) e t�cnico em radiologia (6); ensino m�dio: assistente de comunica��o (6) e assistente administrativo (2); ensino elementar: servente de zeladoria (20), ajudante de servi�os gerais (8) e vigia (8); e ensino fundamental: motorista carteira “D” (4).

Os sal�rios, por sua vez, variam entre R$ 1.045 – para os cargos que exigem ensino fundamental – e R$ 6.028,08, para m�dico especialista com carga hor�ria de 40 horas semanais. 

A sele��o se dar� por an�lise de curr�culo, sendo considerados crit�rios como experi�ncia profissional comprovada na �rea do cargo pretendido e escolaridade. Na pr�xima sexta-feira, 29, ser� divulgado o resultado preliminar do processo seletivo.


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