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Estado de Minas OPORTUNIDADE

Fabriciano divulga processo seletivo com 176 vagas para agentes da Sa�de

Cargos s�o para Agentes Comunit�rios de Sa�de (ACS) e de Combate �s Endemias (ACE); 35 vagas ser�o destinadas para pessoas com defici�ncia


27/09/2021 11:38 - atualizado 27/09/2021 11:43

Os aprovados terão a carga horária de trabalho de 40 horas semanais
Os aprovados ter�o a carga hor�ria de trabalho de 40 horas semanais (foto: Divulga��o/PMCF)
A Prefeitura de Coronel Fabriciano publicou um edital para a realiza��o de Processo Seletivo Simplificado que prev� 176 vagas para Agentes Comunit�rios de Sa�de (ACS) e de Combate �s Endemias (ACE). As inscri��es ser�o abertas nesta sexta-feira (1/10).

O sal�rio previsto � de R$1.550 e mais benef�cios para a carga hor�ria de 40 horas semanais. Do n�mero total das vagas do edital, 35 ser�o reservadas para pessoas com defici�ncia.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo  site da empresa licitada  respons�vel pela realiza��o do processo seletivo. O valor da taxa de inscri��o � de R$75 e deve ser paga at� 29 de outubro. Aqueles que n�o puderem realizar o pagamento, devem solicitar isen��o at� 5 de outubro.

A prova objetiva ser� realizada em 14 de outubro e ser�o avaliados conhecimentos gerais, portugu�s, no��es de inform�tica e sa�de p�blica. Os candidatos tamb�m dever�o passar por avalia��o f�sica e apresenta��o de t�tulos.

Requisitos


� preciso ter ensino m�dio completo e residir em Coronel Fabriciano, dentro da �rea em que o candidato deseja atuar. De acordo com a prefeitura, a contrata��o ser� imediata e o processo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual per�odo.

Fun��es   


Os ACSs acompanham as fam�lias da comunidade em suas casas e orientam sobre as formas de acesso ao Sistema �nico de Sa�de (SUS). Esses profissionais tamb�m s�o respons�veis por realizar o cadastro dos usu�rios e agendamentos de servi�os. J� os ACEs previnem, orientam e auxiliam no combate �s doen�as end�micas, por meio de vistorias de domiciliares e comerciais.


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