A institui��o por tr�s do Grammy anunciou, nesta sexta-feira (1), o seu primeiro grande passo com o objetivo de abordar a desigualdade de g�nero na m�sica, lan�ando um plano para ampliar as oportunidades para as produtoras e engenheiras.
A iniciativa da Academia de Grava��o chama os artistas a incluir ao menos duas mulheres no grupo de candidatos que contratam, assegurando que "a ind�stria da m�sica est� em uma encruzilhada e o progresso n�o acontecer� por si s�".
"N�o existe uma varinha m�gica para mudar um status quo que existe h� s�culos, mas vemos esta iniciativa como um passo importante", afirmou Tina Tchen, presidente do grupo de trabalho para a inclus�o e a diversidade da Academia.
O grupo de trabalho foi criado no ano passado em resposta �s cr�ticas que apontavam que o Grammy � sempre demasiadamente branco e masculino.
Somente 2% dos produtores de m�sica e 3% dos engenheiros e mixers que trabalham na m�sica popular s�o mulheres, de acordo com um estudo da Iniciativa de Inclus�o Annenberg da USC.
Mais de 200 artistas, produtores e outros membros da ind�stria como Cardi B, 2 Chainz, Justin Bieber, Lady Gaga, Nicki Minaj, John Legend, Keith Urban e Pharrell Williams aderiram � nova iniciativa de inclus�o, disse a Academia.
O an�ncio � feito a menos de duas semanas da edi��o deste ano do Grammy, que conta com a maior quantidade de mulheres indicadas no principal pr�mio de m�sica nos Estados Unidos.