As autoridades da regi�o de Minneapolis, Minnesota, alertaram que "um servi�o irregular de �nibus escolar ser� programado para este outono devido � falta de motoristas em todo o pa�s" e incentivaram os pais a garantirem eles pr�prios o transporte de seus filhos.
Uma escola particular em Wilmington, cidade natal do presidente Joe Biden, Delaware, ofereceu US $ 700 por ano aos pais que usarem t�xi.
O dia de in�cio do novo ano escolar n�o � igual para todos - alguns alunos voltaram �s aulas no final de julho, como em Chandler, distrito escolar do Arizona. Outro voltar�o em setembro.
O problema de falta de motoristas j� vem de v�rios anos, mas a covid-19 exacerbou o d�ficit.
"Muitos motoristas que fazem este trabalho est�o aposentados" e est�o em uma idade em que s�o particularmente vulner�veis � covid-19, pela qual est�o preocupados, explicou � AFP Greg Jackson, gerente de transporte do distrito escolar de Jeffco, Colorado.
H� tamb�m aqueles que "decidiram n�o voltar porque s�o contra (a obriga��o) de usar m�scara", acrescentou.
Diante dessas dificuldades, as autoridades de todo o pa�s buscam f�rmulas que permitam que crian�as e jovens se reconectem com seus amigos e professores ap�s 18 meses de aulas majoritariamente virtuais.
Em alguns casos, funcion�rios de escrit�rio s�o utilizados para atuar como motoristas, em outros os percursos dos �nibus do transporte p�blico s�o alargados, as paradas s�o agrupadas.
Para atrair candidatos a dirigir os �nibus amarelos, s�o oferecidos aumentos salariais ou b�nus, �s vezes chegando a US $ 4.000.
A for�a de trabalho reduziu em um quarto desde o in�cio da pandemia. De acordo com dados do Escrit�rio de Estat�sticas (BLS), em junho os motoristas de �nibus escolares totalizavam 158.000.
As empresas de recrutamento de m�o de obra acumulam atualmente 5.000 vagas para motoristas de �nibus escolares, quase o dobro do n�mero antes da pandemia, disse � AFP Julia Pollak, economista do site ZipRecruiter.com.
"O sal�rio m�dio de um motorista de �nibus escolar � de cerca de US $ 16 a hora", um sal�rio baixo nos Estados Unidos. "� justamente nessa faixa salarial que os empregadores relatam a maior dificuldade em preencher os cargos vagos", afirma.
WASHINGTON