Tesla ter� que pagar US$ 137 milh�es a ex-funcion�rio v�tima de racismo

A Justi�a da Calif�rnia condenou a fabricante de carros el�tricos Tesla a pagar uma indeniza��o de US$ 137 milh�es a um ex-funcion�rio negro, por ter fechado os olhos para o racismo que ocorria em uma de suas f�bricas, o que envia uma forte mensagem ao mundo corporativo, assinalou o advogado da v�tima.

"Concederam uma soma que pode chamar a aten��o das empresas americanas", comentou Larry Organ. "N�o participem de condutas racistas e n�o permitam que estas continuem."

Contratado por meio de uma ag�ncia de empregos, Owen D�az trabalhou entre junho de 2015 e julho de 2016 na f�brica de Fremont, Calif�rnia. L�, foi alvo de insultos racistas e um ambiente de trabalho hostil, conforme documentos judiciais.

Durante o julgamento, D�az relatou que os negros da f�brica, onde seu filho tamb�m trabalhava, eram constantemente difamados e recebiam apelidos racistas. A "imagem progressista da Tesla era uma fachada para ocultar o tratamento degradante para com seus funcion�rios afro-americanos", diz o processo.

Diaz afirmou que, apesar das queixas feitas � administra��o, a Tesla n�o agiu para p�r fim a esses comportamentos.

Como resultado, um j�ri do tribunal federal de S�o Francisco condenou ontem a Tesla a pagar a D�az 130 milh�es de d�lares por danos punitivos e 6,9 milh�es por sofrimento emocional, confirmou Larry Organ. "Estamos felizes que o j�ri tenha visto a verdade e tenha estabelecido uma soma que, com sorte, levar� a Tesla a agir", disse o advogado ao jornal "The Washington Post".

Ap�s o veredito, a Tesla publicou um artigo em seu blog escrito pela vice-presidente de recursos humanos da empresa, Valerie Workman. Ela reconheceu que o ambiente "n�o era perfeito" na f�brica de Fremont, onde outros funcion�rios tamb�m disseram "ouvir, regularmente, insultos racistas".

Segundo ela, estes funcion�rios alegaram que, "na maioria das vezes, achavam que essa linguagem era usada de forma 'amig�vel' e normalmente por colegas de trabalho afro-americanos". A executiva assinalou que a Tesla respondeu �s queixas de Diaz demitindo dois spedindo dois contratados e suspendendo um terceiro. Para Larry Organ, no entanto, a empresa "n�o assumiu nenhuma responsabilidade".

Valerie afirmou que a Tesla fez mudan�as desde que Diaz trabalhava na empresa, adicionando uma equipe de diversidade e outra dedicada a investigar as queixas de funcion�rios.

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