Daniella Hernandez
Agile lead coach na AP Digital Services, com 23 anos de experi�ncia na �rea de TI. P�s-graduada em engenharia de software e
mestranda em engenharia da computa��o
Apesar das oportunidades e do crescimento do setor, ainda � baixa a representatividade das mulheres no mercado de trabalho e, consequentemente, no mercado de tecnologia. O desafio � ainda maior para as mulheres que tamb�m s�o m�es. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic�lio (PNAD) do IBGE, as mulheres representam somente 20% dos profissionais que atuam em tecnologia da informa��o (TI).
Ouvimos essa constata��o em v�rios f�runs diferentes, em artigos do LinkedIn e em outros meios. Por�m, o quanto nos sensibilizamos por essa causa? Ou melhor, o quanto entendemos o que significa essa informa��o e o impacto no mercado de trabalho ou na sociedade?
Fato � que a grande maioria das pessoas desconhece os grandes feitos tecnol�gicos realizados por mulheres da nossa hist�ria. O primeiro algoritmo a ser processado em uma m�quina foi escrito por uma mulher, Ada Lovelace, em meados do s�culo 19. Grace Hopper liderou a equipe que criou o primeiro compilador para linguagem de programa��o chamado Cobol, e Hedy Lamarr inventou o sistema que serviu de base para os telefones celulares.
Al�m disso, se em 1969 o homem colocou o p� na Lua, deve-se a Katherine Johnson, que calculou equa��es complexas para garantir que a miss�o ocorresse em seguran�a. E como as grandes mulheres da computa��o, existem milhares de outras com feitos extraordin�rios! A dicotomia, ent�o, � de um lado haver mulheres precursoras dos grandes feitos tecnol�gicos, e de outro um cen�rio desequilibrado de oportunidades entre g�neros.
Talvez, a resposta esteja mais na falta de compromisso das pessoas com o tema do que propriamente na aus�ncia de iniciativas corporativas. Pesquisa realizada pela organiza��o n�o governamental (ONG) Plan International Brasil mostrou que mais de 80% das meninas entrevistadas entre 6 e 14 anos j� t�m atribui��es dom�sticas como lavar lou�a, arrumar a cama, limpar a casa. Enquanto isso, apenas cerca de 12% dos meninos se envolvem nessas atividades.
Para a pesquisadora da London School of Economics Joanna Burigo, existe a determina��o dos valores compartilhados por mulheres e homens e dentro dessa constru��o n�o h� naturaliza��o de que a mulher perten�a ao campo das ci�ncias. Ao contr�rio disso, as mulheres s�o associadas ao universo reprodutivo e aos cuidados com os outros e os estere�tipos culturais moldam as escolhas femininas.
Outra pesquisa realizada pela PNAD revelou que 79% das mulheres que ingressam em gradua��es relacionadas � �rea de tecnologia da informa��o abandonam a faculdade ainda no primeiro ano. A escassez feminina nessas �reas � refletida na falta de profissionais no mercado de trabalho.
Estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa McKinsey afirmou que a baixa presen�a feminina no mercado de trabalho de tecnologia � fator limitante ao crescimento econ�mico. Afinal, n�o se pode mudar o mundo com menos da metade da popula��o. Escola, fam�lia e sociedade devem atuar juntas para estimular o interesse das mulheres nas exatas. A quest�o aqui � construir um mundo melhor para todos os g�neros.
Al�m disso, estudos revelam que existem habilidades mais proeminentes nas mulheres, como a resili�ncia e a capacidade de atuar com multitarefas, o que faz diferen�a no dia a dia corporativo.
S�o diversas as iniciativas de empresas engajadas em aumentar a representatividade feminina na tecnologia atrav�s de cursos, ONGs, grupos, projetos e muitas outras oportunidades voltadas para formar e incluir mulheres. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2020, a atua��o feminina no setor saiu de 27,9 mil para 44,5 mil, crescimento de 60%.
Entretanto, enquanto n�o entendermos que somos todos respons�veis por essa inclus�o, levaremos anos para mudar essa realidade.
Ent�o, o que temos a ver com isso?
Temos o poder de incentivar nossas filhas, sobrinhas, vizinhas a participarem dessas iniciativas. Podemos apresentar as possibilidades, estimular o estudo e o engajamento das nossas crian�as e adolescentes na �rea de tecnologia. Entender a relev�ncia e a import�ncia dessa causa e passar adiante tamb�m pode contribuir. Essa � a nossa responsabilidade.