(none) || (none)
Publicidade

Estado de Minas SHE'S THE BOSS

Nosso manifesto pela equidade

'� preciso que os organismos de neg�cio passem a incorporar o arqu�tipo feminino, ou seja, o jeito feminino de cuidar de um sistema'


29/10/2021 06:00 - atualizado 29/10/2021 07:01

Homens e mulheres com mãos sobrepostas
'Nossa inten��o � que, por meio de constantes an�lises de dados, possamos integrar as quest�es de g�nero, buscando uma maior equidade em carreiras e campos de atua��o' (foto: Pexels/Reprodu��o )

"� preciso que os organismos de neg�cio passem a incorporar o arqu�tipo feminino, ou seja, o jeito feminino de cuidar de um sistema, promovendo gest�es mais humanizadas e voltadas ao cuidado para com o outro. Mas para que haja um equil�brio, temos que, igualmente, incorporar o feminino e o masculino que temos dentro de nossa dualidade humana."

O arqu�tipo masculino comandou muito bem o mundo capitalista nos �ltimos tempos: � competitivo, gosta de tomar riscos, comandar e controlar. O arqu�tipo da nova era � feminino: participativo, regenerativo, cooperativo e vinculado � rede, como os novos modelos de neg�cio exigem. Ressaltando que arqu�tipo n�o � g�nero.

Portanto, para que a mudan�a ocorra n�o se trata apenas de dar poder para as mulheres ou posicion�-las em cargos de lideran�a.

� preciso que os organismos de neg�cio passem a incorporar o arqu�tipo feminino, ou seja, o jeito feminino de cuidar de um sistema, promovendo gest�es mais humanizadas e voltadas ao cuidado para com o outro. Mas para que haja um equil�brio, temos que, igualmente, incorporar o feminino e o masculino que temos dentro de nossa dualidade humana.

A She's The Boss � uma rede que conecta empreendedoras, gestoras e l�deres de neg�cios a oportunidades que promovam a capacita��o e a inclus�o de mais mulheres ao ecossistema empreendedor e na lideran�a das organiza��es.

Nosso prop�sito � o de apoiar mulheres atrav�s de uma educa��o empreendedora que corresponda aos desafios da economia 4.0, por meio de conte�dos relevantes, cursos, workshops, mentorias, palestras e  viv�ncias. E dentro das empresas, levar mensagens de sororidade e inclus�o e empoderamento para que a mulher que ainda � minoria nas organiza��es, n�o desanime e cres�a na sua carreira.

Nossa inten��o � que, por meio de constantes an�lises de dados, possamos integrar as quest�es de g�nero, buscando uma maior equidade em carreiras e campos de atua��o em que as mulheres s�o minoria. Acreditamos que podemos desafiar o status quo e desbravar caminhos pouco explorados sem perder a ess�ncia daquilo que nos move: a capacidade de cuidar do outro, de n�s mesmas, da sociedade, do planeta.

Queremos muito mais do que fazer bons neg�cios. Pois, al�m da possibilidade de encontrar clientes ou fornecedores, o que nos inspira e nos motiva a seguir com nossos prop�sitos � a constru��o de rela��es solid�rias, aut�nticas e verdadeiras com outras mulheres que enfrentam os mesmos desafios. 

Somos acima de tudo uma comunidade, formada por pessoas que valorizam as pr�ticas colaborativas e a transfer�ncia de saberes, promovendo e incentivando rela��es mais horizontalizadas, onde os que se integram poder�o contribuir com suas ideias, conte�dos, insights, sugest�es e cr�ticas que constroem.

Praticamos a economia do cuidar, onde pessoas se encarregam de cuidar de pessoas, independente de g�nero, ra�a, cor ou orienta��o sexual. Queremos construir um ambiente de livre intera��o que promova constantes trocas e apoie a diversidade. O que queremos � compartilhar experi�ncias, aprendizados e nos relacionarmos por meio da confian�a, do afeto, da empatia, do acolhimento. E que isso se reverbere em abund�ncia e prosperidade para todas n�s!

*Para comentar, fa�a seu login ou assine

Publicidade

(none) || (none)