Embora o n�mero de trabalhadores com defici�ncia tenha ca�do de 2007 a 2010, a remunera��o dos que se mantiveram no mercado formal subiu mais do que a da m�dia de todos os empregados do pa�s. Segundo a Rela��o Anual de Informa��es Sociais (Rais), o sal�rio m�dio dos deficientes subiu 38% no per�odo, enquanto a m�dia das remunera��es cresceu 28%
Em 2007, os trabalhadores com defici�ncia ganhavam, em m�dia, R$ 1.389,66 por m�s. No ano passado, essa m�dia subiu para R$ 1.922,90, uma alta de mais de R$ 530.
J� o sal�rio m�dio do trabalhador brasileiro subiu menos de R$ 390 no per�odo. Passou de R$ 1.355,89 para R$ 1.742, ficando R$ 180 abaixo do montante pago aos trabalhadores com defici�ncia.
Segundo o secret�rio nacional de Pol�ticas Sociais da Central �nica dos Trabalhadores (CUT), Expedito Solaney, esse dado mostra que os trabalhadores com defici�ncia est�o preparados para exercer cargos mais elevados dentro de empresas.
Solaney disse que muitas empresas alegam que trabalhadores com defici�ncia n�o t�m a mesma qualifica��o que os demais para n�o contrat�-los. Com isso, deixam de cumprir a lei que determina que pelo menos 2% dos funcion�rios de companhais com mais de 100 empregados tenham algum tipo de defici�ncia.
A superintendente do Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Defici�ncia (IBDD), Teresa Costa d'Amaral, ressalta, por�m, que muitos deficientes bem qualificados ainda n�o conseguem empregos, pois empresas oferecem vagas n�o compat�veis com sua forma��o. Segundo ela, companhias geralmente n�o contratam trabalhadores com defici�ncia para cargos de supervis�o ou chefia.
“A m�dia da remunera��o n�o explica a dificuldade que essas pessoas t�m para encontrar uma vaga com seu perfil” complementou. "Gente com ensino superior completo n�o consegue um trabalho justamente por ter uma boa forma��o."