Em todo o pa�s, cerca de 300 mil vagas de emprego tempor�rio est�o dispon�veis no com�rcio varejista, segundo pesquisa divulgada hoje (22) pelo Servi�o de Prote��o ao Cr�dito (SPC), vinculado � Confedera��o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL). De acordo com o estudo, 293,2 mil comerciantes (28% do total) j� come�aram ou dever�o contratar m�o de obra para suprir a demanda de fim de ano - 44% das vagas dispon�veis dever�o ser ocupadas s� em novembro. Os sal�rios m�dios de 85% dos trabalhos tempor�rios em 2012 dever�o variar entre um e dois sal�rios m�nimos (de R$ 622 a R$ 1,2 mil), mais as comiss�es por vendas. Apenas 1% dos comerciantes pretende pagar mais de seis sal�rios (R$ 3,7 mil).
Dessas contrata��es, a expectativa � que pelo menos 80% sejam efetivados. "A taxa de efetiva��o � alta. Muitos varejistas aproveitam o per�odo para fazer troca de funcion�rios, pois nem sempre h� 100% de satisfa��o em rela��o ao quadro, com pessoas preparadas e comprometidas. Se os tempor�rios se saem muito bem e t�m interesse, as chances s�o grandes. O trabalho tempor�rio � uma oportunidade de buscar novos talentos", informou o economista do SPC, Nelson Barrizzelli.
As fun��es mais procuradas s�o as de vendedor (71%), caixa (26%) e estoquista (17%), atividades relativamente simples de se exercer, que n�o requerem treinamento especializado, considerando o tempo limitado. Os setores em que dever� haver a maior quantidade de vagas nessas �reas s�o o de vestu�rio, cal�ados, tecidos, perfumaria e cosm�ticos. O estudo do SPC aponta que grande parte das empresas contratantes t�m at� 9 funcion�rios (55%) e mais de um estabelecimento (46%).
A dica do economista do SPC para encontrar uma vaga entre essas oportunidades � procurar diretamente a empresa e levar um curr�culo, com informa��es sobre escolaridade, experi�ncias anteriores, justificativas para buscar a fun��o e expectativas para o futuro. Segundo ele, os locais onde h� mais facilidade para encontrar estabelecimentos interessados s�o os shoppings centers.
A faixa et�ria em que h� mais perspectivas de contrata��o tempor�ria � a de 18 a 24 anos (55% dos demandados) seguida pela de 25 a 34 anos (30%). Para Barrizzelli, isso se justifica pela possibilidade de manuten��o do trabalhador na empresa, com perspectivas de crescimento, em cargos de supervis�o e ger�ncia.
Ter ensino m�dio completo � um dos requisitos mais importantes para os trabalhos tempor�rios: 68% dos empres�rios querem funcion�rios com esse n�vel m�nimo de escolaridade. Essa exig�ncia, segundo Barrizzelli, � um indicativo de que o com�rcio varejista est� cada vez mais especializado, o que demanda funcion�rios com mais conhecimento e quantidade de informa��es. Outras caracter�sticas identificadas pela pesquisa do SPC como fundamentais para a contrata��o s�o o comprometimento, o dinamismo e a pr�-atividade.
Dos total de comerciantes que n�o pretendem contar com trabalhadores tempor�rios neste fim de ano, 71% alegaram ao SPC que est�o satisfeitos com a m�o de obra j� existente na empresa. Segundo Barrizzelli, esse � um indicativo de que as pol�ticas de qualifica��o e capacita��o conduzidas pelo empresariado t�m surtido efeito.