(none) || (none)
UAI
Publicidade

Estado de Minas

Ind�stria troca contrata��o por horas extras, diz IBGE


postado em 12/06/2013 11:25 / atualizado em 12/06/2013 13:30

O emprego na ind�stria segue crescendo, segundo o economista do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat�stica (IBGE) Rodrigo Lobo, ao analisar a Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Sal�rio referente a abril, divulgada nesta quarta-feira, 12.

O principal indicador de crescimento � visualizado nas estat�sticas relativas ao n�mero de horas pagas, que avan�ou 1,0% ante mar�o, o maior crescimento desde outubro (1,1%), e 0,1% em compara��o a igual m�s de 2012.

"Com o aumento da produ��o industrial, em vez de os empres�rios contratarem mais pessoas est�o preferindo aumentar a carga de trabalho dos seus empregados, pagando horas extras. Eles temem que o aumento de produ��o n�o se confirme. Mas se o movimento se der de forma continuada, haver� aumento do n�mero de trabalhadores", avaliou o economista.

Al�m disso, a melhora do emprego industrial tamb�m pode ser percebida nos indicadores de m�dia m�vel trimestral (0,3%), o melhor resultado desde fevereiro de 2012 (0,6%). A taxa de abril interrompeu tr�s meses consecutivos de queda, per�odo em que acumulou queda de 0,4%. Lobo chama aten��o ainda para a redu��o da intensidade das taxas negativas captadas pela pesquisa, como a de pessoal ocupado comparado a abril de 2012, de -0,5%. Em mar�o, a taxa foi de -0,7%.


Embora negativo, o �ndice apresenta a queda menos intensa registrada desde janeiro de 2012 (-0,4%). Outro indicador de melhora � que a folha de pagamento permanece crescendo, tendo apresentado resultados positivos em todas as bases de compara��o.

Ante mar�o, avan�ou 0,2% e, em compara��o a abril de 2012, 2,6%. "Apesar de certa estabilidade do emprego industrial, o pessoal ocupado tem recebido massa salarial cada vez melhor. Talvez por causa da qualifica��o dos funcion�rios", destacou o economista do IBGE.


receba nossa newsletter

Comece o dia com as not�cias selecionadas pelo nosso editor

Cadastro realizado com sucesso!

*Para comentar, fa�a seu login ou assine

Publicidade

(none) || (none)