A Petrobras lidera o ranking das empresas com mais controv�rsias em 2014 feito no Brasil pela sitawi, organiza��o que orienta investidores e financiadores sobre o impacto socioambiental dos investimentos. O estudo avalia os riscos desses neg�cios com base em fatos que geraram penalidades administrativas e judiciais �s empresas e esc�ndalos que mancharam o nome das companhias.
O resultado foi influenciado pelos desdobramentos da Opera��o Lava Jato, da Pol�cia Federal, que investiga esquema de corrup��o envolvendo empreiteiras e pol�ticos na estatal. Na an�lise de 2013, a Petrobras j� se deparava com problemas em quest�es ambientes e na rela��o com trabalhadores. No ano passado, por�m, a maioria das 46 controv�rsias registradas estava relacionada � estrutura de governan�a em decorr�ncia dos desdobramentos da Lava Jato, que apura esquema de corrup��o na estatal envolvendo empreiteiras e partidos pol�ticos.
O estudo Controv�rsias ASG 2014 avaliou problemas ambientais, sociais e de governan�a das 77 principais empresas listadas na bolsa de valores de S�o Paulo. Al�m de meio ambiente e governan�a, o tema social foi subdividido em rela��es com clientes, comunidades e trabalhadores. O banco de dados foi alimentado a partir de not�cias veiculadas nos ve�culos de comunica��o e em portais especializados em economia e em quest�es socioambientais, al�m de comunicados de �rg�os p�blicos.
A Petrobras respondeu por 17,2% no total das controv�rsias verificadas em 2014, ampliando sua participa��o em rela��o a 2013 (12,8%).
Em 2013, a Oi amargou o primeiro lugar - no novo estudo, apareceu em quinto. A empresa de telecomunica��es reduziu fortemente seu n�mero de controv�rsias, sobretudo as que se originavam da rela��o com os clientes, segundo a pesquisa. A Oi, que respondeu por 16% dos casos registrados em 2013, passou para pouco menos de 5% em 2014.
A JBS ficou no segundo lugar em decorr�ncia, principalmente, das controv�rsias com seus trabalhadores (60%), em quest�es relacionadas � sa�de e � seguran�a. A maior empresa de prote�na animal do mundo foi penalizada pela Justi�a do Trabalho por desrespeito aos empregados em diversas partes do Pa�s. Segundo a pesquisa, em 2014, os casos tiveram um grau maior de severidade e de incid�ncia. Al�m das quest�es trabalhistas, a JBS se tornou a segunda empresa do ranking de controv�rsias relacionadas � governan�a por casos de sonega��o de impostos, doa��o para campanhas eleitorais e favorecimento pela esfera p�blica.
A fragilidade socioambiental nas obras das usinas de Belo Monte e Santo Ant�nio levaram a Eletrobras ao terceiro lugar do ranking. Na compara��o com o ano anterior, a Eletrobras incorreu nos mesmos problemas, como queda no fornecimento de energia e controv�rsias em comunidades do entorno de grandes empreendimentos hidrel�tricos.
A ALL Log�stica piorou dez posi��es em rela��o a 2013 e ficou em quinto. A empresa aumentou substancialmente seu numero de controv�rsias (de 3 para 13) principalmente em fun��o de transgress�es � normas de sa�de e seguran�a dos trabalhadores.
Por setores, os que apresentaram maior n�mero de controv�rsias foram energia, telecomunica��es, consumo n�o c�clico, servi�os p�blicos e materiais b�sicos.
"O resultado mostra que se faz necess�ria uma reestrutura��o nos pilares de governan�a corporativa de muitas empresas, impedindo problemas como os apontados na Lava Jato, diz Gustavo Pimentel, diretor da sitawi. Segundo ele, grandes investidores, como gestoras e fundos de pens�o, est�o cada vez mais atentos para evitar que essas controv�rsias acabem prejudicando o retorno dos investimentos.
Outro lado
A Petrobras afirmou, por meio da assessoria de imprensa, que n�o comentaria os resultados da pesquisa. A Oi tamb�m preferiu n�o se manifestar.
A JBS afirmou que a maior parte das a��es ainda est� em curso e que muitas foram "herdadas" de unidades adquiridas pela empresa. "A companhia tem por pol�tica adotar medidas preventivas e de adequa��o nas unidades recentemente compradas. Essas pr�ticas, contudo, possuem um tempo de matura��o", afirmou, por meio de nota. Segundo a JBS, foram celebrados acordos com o Minist�rio P�blico do Trabalho que demonstram claro interesse em resolver os "eventuais problemas" existentes nas unidades. "N�o temos receio em dizer que, ap�s serem adquiridas pela JBS, as unidades passam a operar de forma muito mais segura, garantindo um ambiente saud�vel a nossos colaboradores", completou a empresa que tem 200 mil funcion�rios em diversos pa�ses.
A Eletrobras informou que suas atividades est�o em conformidade com a legisla��o e regulamenta��o em vigor no Pa�s. Segundo a empresa, para a instala��o dos projetos s�o feitos estudos de impacto ambiental definidos pelos �rg�os respons�veis e "in�meros programas" para mitigar os impactos sociais e, em muitos casos, melhorar a condi��o de vida da popula��o.
A ALL afirmou que a gest�o da empresa sempre foi pautada "pelo cumprimento da legisla��o, respeito ao meio ambiente e pelo bem-estar e seguran�a de seus funcion�rios". A empresa disse ter "pol�ticas internas r�gidas" para coibir qualquer pr�tica irregular que n�o esteja alinhada com os valores da companhia.