A Petrobras anunciou nesta sexta-feira, que limitar� as decis�es individuais em todos os n�veis da companhia, como parte de um conjunto de iniciativas para aumentar seu controle interno. Dessa forma, a estatal passar� a tomar decis�es colegiadas.
Al�m disso, uma consultoria externa ficar� respons�vel por receber den�ncias de irregularidades, a auditoria interna participar� de todas as reuni�es de diretoria e a puni��o a empregados com desvio de conduta ficar� mais rigorosa.
"Todos os projetos elaborados e aprovados dentro da companhia agora tamb�m t�m de ser submetidos � avalia��o de uma matriz que leva em conta os poss�veis riscos, inclusive do ponto de vista de controle e transpar�ncia", diz a Petrobras, em nota.
No texto, divulgado durante cerim�nia de devolu��o de recursos recuperados pelo Minist�rio P�blico Federal (MPF), a Petrobras informou que contratar� uma ouvidoria externa independente especializada em den�ncias internas de ind�cios de irregularidades.
"O canal estar� dispon�vel 24 horas por dia, em diversos idiomas, e tamb�m ser� aberto para p�blico externo, recebendo tamb�m den�ncias an�nimas. Esse formato j� � adotado pelas maiores empresas de petr�leo com boas pr�ticas de governan�a", diz a nota.
A Petrobras anunciou tamb�m uma reformula��o no funcionamento das Comiss�es Internas de Apura��o, "criadas sempre que � necess�rio averiguar ind�cios de irregularidades praticados por empregados". Agora, todas as comiss�es que apuram poss�veis casos de fraude e corrup��o s�o compostas por representantes das �reas de Seguran�a Empresarial, Auditoria, Jur�dico e Conformidade. A estatal destacou ainda que "sempre que apontam poss�veis crimes, os relat�rios das comiss�es s�o enviados ao Minist�rio P�blico e aos �rg�os policiais".
A companhia tamb�m aumentar� o rigor na puni��o a funcion�rios. Para isso, foi criado o Comit� de Correi��o, vinculado � Diretoria de Governan�a, Risco e Conformidade. Segundo a nota divulgada pela Petrobras, o papel desse colegiado � "assegurar que as puni��es aplicadas contra os empregados dentro da companhia sejam adequadas � gravidade das irregularidades". O comit� ter� a prerrogativa de punir gestores que deixem de apurar ou punir seus subordinados.
Ainda entre as iniciativas para melhorar o controle interno, a Petrobras anunciou a cria��o de dois novos comit�s (Estrat�gico e Financeiro), em adi��o aos tr�s que j� existiam (Auditoria; Seguran�a, Meio Ambiente e Sa�de; e Remunera��o e Sucess�o). O objetivo � assessorar o conselho de administra��o na aprecia��o de pautas, aprofundando a an�lise de todos os temas que lhe s�o submetidos. Al�m disso, a Auditoria Interna passar� a participar de todas as reuni�es da Diretoria Executiva, "o que contribui na elabora��o dos planos de auditoria desde o in�cio da aprova��o dos projetos".