
Segundo pesquisa da Federa��o do Com�rcio de Bens, Servi�os e Turismo do Estado de Minas Gerais (Fecom�rcio MG), 12,7% dos empres�rios do estado pretendem fazer esse tipo de contrata��o.
A admiss�o de tempor�rios � uma caracter�stica neste momento, afirma a Fecom�rcio MG, e os empres�rios devem aproveitar esta �poca, encontrando a melhor forma para cativar os clientes e impulsionar as vendas.
O levantamento foi realizado entre os dias 8 e 15 de setembro com empres�rios do com�rcio varejista das cidades de maior impacto no Produto Interno Bruto (PIB) do estado: Belo Horizonte, Betim, Contagem e Uberl�ndia.
As maiores perspectivas de vagas tempor�rias est�o concentradas nos segmentos de tecido, vestu�rio e cal�ados (29,7%) e supermercados, hipermercados, produtos aliment�cios, bebidas e fumo (10,6%); artigos farmac�uticos, m�dicos, ortop�dicos, de perfumaria e cosm�ticos (9,7%); m�veis e eletrodom�sticos (9,5%) e outros artigos de uso pessoal e dom�stico (8,0%).
Sobre a possiblidade de efetiva��o dos tempor�rios, 59,1% das empresas afirmam que t�m inten��o, principalmente, nos meses de dezembro de 2021 e janeiro de 2022. O �ndice � 36,3 pontos percentuais (p.p.) superior ao ano passado, tornando as vagas tempor�rias uma porta de entrada para a recoloca��o profissional.
As principais oportunidades de vendas neste fim de ano s�o a Black Friday e o Natal, segundo o economista-chefe da Fecom�rcio MG, Guilherme Almeida. "A economia vive um momento delicado, que se reflete no aumento da infla��o, na dificuldade de acesso ao cr�dito e no desemprego. No entanto, o
movimento tradicional de fim de ano deve beneficiar uma s�rie de atividades
, e, por consequ�ncia, gerar vagas tempor�rias".
Apesar da oportunidade que ser� oferecida por diversas empresas, mais da metade dos entrevistados (80,5%) n�o vai contratar tempor�rios para este fim de ano e o principal motivo � a baixa movimenta��o nas lojas.
Al�m disso, 30,6% dos entrevistados apontaram a falta de experi�ncia e/ou capacita��o (22,4%) e a dificuldade de se encontrar profissionais sem o perfil adequado para a fun��o (18,4%) como fatores que dificultam a contrata��o de funcion�rios tempor�rios.
*Estagi�ria sob supervis�o