A Recovery, empresa do Grupo Ita� e plataforma de cobran�a de d�vidas no Brasil, est� com 19 vagas de trabalho abertas, incluindo tr�s de est�gio.
As oportunidades s�o para as fun��es de gerente de infraestrutura e banco de dados, coordenador de sistemas (chapter leader do time de engenharia de sofware), especialista de infraestrutura, dois especialistas de pricing, especialista de intelig�ncia de mercado, engenheiro de dados SR (sustenta��o e desenvolvimento de projetos da �rea de BI), analista de analytics sr, analista de growth sr, dois analistas de desenvolvimento sr, analista de controles internos jr, analista de pricing jr, estagi�rio de analytics (pol�ticas), est�gio de TI (infraestrutura) e est�gio de recupera��o de cr�dito ajuizados.
As inscri��es para as vagas podem ser feitas pelo site https://www.gruporecovery.com/trabalhe-conosco/ com um prazo de inscri��o individual para cada vaga.
Todas as vagas oferecem benef�cios de sal�rio compat�vel com o mercado, participa��o nos lucros ou resultados, assist�ncia m�dica e odontol�gica, programa de incentivo � educa��o, aux�lio academia, conv�nio com empresas parceiras, desconto em produtos, seguro de vida, vale refei��o e vale transporte, e aux�lio creche para as m�es.
Al�m disso, em todos os processos seletivos abertos pela Recovery, o candidato pode morar em qualquer lugar do Brasil e do mundo, pois, desde o in�cio da pandemia, a empresa est� atuando no modelo home office.
N�o est� nos planos voltar ao modelo presencial, mas quando o cen�rio de pandemia estiver controlado os funcion�rios ter�o a op��o de trabalhar no escrit�rio apenas no dia que quiserem, com 100% de flexibilidade e mediante reserva em um aplicativo.
N�o est� nos planos voltar ao modelo presencial, mas quando o cen�rio de pandemia estiver controlado os funcion�rios ter�o a op��o de trabalhar no escrit�rio apenas no dia que quiserem, com 100% de flexibilidade e mediante reserva em um aplicativo.
A diretora de pessoas e jur�dico da Recovery, M�rcia Salgado, refor�a que a empresa olha mais as pessoas e suas compet�ncias do que t�cnicas propriamente ditas. "Pessoas com vontade t�m capacidade de aprender. Buscar s� pessoas com a t�cnica perfeita n�o existe. Valorizamos o perfil de cada um e ter um fit cultural com a empresa. Somos uma empresa de 300 pessoas, sem muitas formalidades. Trazemos a vantagem da autonomia para tomar decis�es r�pidas, por isso buscamos pessoas que tomem essas decis�es."
Mais sobre a Recovery: https://www.gruporecovery.com/