
Segundo um relat�rio da Fiverr (https://www.fiverr.com/), plataforma que conecta empresas a freelancers, 79% dos contratantes brasileiros t�m recorrido mais a freelancers independentes agora por causa do crescimento do trabalho remoto.
O estudo, feito entre os dias 5 e 26 de outubro de 2020, entrevistou 504 l�deres e propriet�rios de micro, pequenas e m�dias empresas espalhadas por todas as regi�es do Brasil.
Entre os setores com mais m�o de obra freelancer est�o vendas, m�dia e marketing (88%), arquitetura, engenharia e constru��o (86%) e TI e telecom (85%).
J� os profissionais mais contratados atuam em marketing digital (59%), atendimento ao consumidor (49%) e gerenciamento de m�dias sociais (48%).
Entre os setores com mais m�o de obra freelancer est�o vendas, m�dia e marketing (88%), arquitetura, engenharia e constru��o (86%) e TI e telecom (85%).
J� os profissionais mais contratados atuam em marketing digital (59%), atendimento ao consumidor (49%) e gerenciamento de m�dias sociais (48%).
Quando questionados sobre quais �reas do neg�cio t�m recebido mais investimentos agora como consequ�ncia da COVID-19, a maioria (65%) dos respondentes indicou marketing digital. A constru��o de uma presen�a forte nas redes sociais tamb�m foi apontada por 48%, seguida por Vendas (46%).
Muitas empresas se viram for�adas a mudar seus processos neste per�odo e perceberam que conseguem rodar bem, mesmo a dist�ncia. Novas necessidades surgiram e abriram espa�o para outras formas de buscar e se relacionar com os profissionais que prestam servi�o dentro do neg�cio.
"A tecnologia nos permite trabalhar juntos de qualquer lugar e a produtividade n�o est� necessariamente ligada � presen�a f�sica. Este certamente � um aprendizado que ficar�", afirma Peggy De Lange, VP de expans�o internacional da Fiverr.
"A tecnologia nos permite trabalhar juntos de qualquer lugar e a produtividade n�o est� necessariamente ligada � presen�a f�sica. Este certamente � um aprendizado que ficar�", afirma Peggy De Lange, VP de expans�o internacional da Fiverr.
Aprendizados
Quando questionados sobre qu�o preparados estavam para enfrentar os desafios trazidos pela pandemia, 51% dos respondentes afirmaram que estavam parcialmente preparados, enquanto 15% n�o estavam nada preparados. Os que estavam muito preparados somam 13% e apenas 3% n�o foram afetados.
A mesma porcentagem tamb�m apontou a necessidade de ter uma tecnologia melhor � disposi��o. J� 36% indicaram acesso mais f�cil a trabalhadores freelancers flex�veis.
Ainda considerando o grupo com neg�cios despreparados para o impacto da COVID19, entre as raz�es apontadas para o despreparo, 44% afirmaram que a falta de experi�ncia foi uma grande vil�. J� ao olhar para o futuro, 55% acreditam que depois da pandemia seus neg�cios estar�o mais fortes com presen�a digital, ter�o mais flexibilidade (47%) e mais colaboradores freelancers (38%).
Home office para sempre
Apesar de repentina, a ades�o ao trabalho remoto foi ben�fica para os neg�cios e os profissionais envolvidos. De acordo com o levantamento, 67% das empresas constataram aumento de produtividade neste per�odo.
Entre os aspectos positivos mais destacados e que devem ser levados em conta no futuro est�o maior flexibilidade (67%), melhor equil�brio entre trabalho e vida (51%), maior produtividade (48%) e mais tempo com a fam�lia (47%).
Entre os aspectos positivos mais destacados e que devem ser levados em conta no futuro est�o maior flexibilidade (67%), melhor equil�brio entre trabalho e vida (51%), maior produtividade (48%) e mais tempo com a fam�lia (47%).
A pesquisa revela que a ades�o for�ada ao trabalho remoto contribuiu para que 81% dos respondentes se sintam agora mais otimistas para encorajar o formato no futuro.
No momento, mesmo com a possibilidade de retomar as atividades presenciais, 65% das empresas devem manter o trabalho parcialmente � dist�ncia, enquanto 21% devem permanecer no modelo em tempo integral.
No momento, mesmo com a possibilidade de retomar as atividades presenciais, 65% das empresas devem manter o trabalho parcialmente � dist�ncia, enquanto 21% devem permanecer no modelo em tempo integral.
"Estamos diante de uma mudan�a relevante. N�o � de hoje que as pessoas buscam mais qualidade de vida. A experi�ncia de trabalhar de casa por causa de uma pandemia certamente n�o � f�cil, mas tamb�m tem mostrado que � poss�vel estabelecer um outro tipo de rotina. S� para dar uma ideia, 89% dos entrevistados afirmaram que se sentem mais conectados com suas fam�lias agora. S�o ganhos que v�o muito al�m dos neg�cios", conclui De Lange.
Para saber mais sobre a Fiverr: https://www.fiverr.com/