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Estado de Minas CARNAVAL

Carnaval 2023: � feriado ou dia normal de trabalho?

Normas variam em cada estado e munic�pio e tamb�m de empresa para empresa; trabalhador deve ficar de olho na legisla��o, para n�o se arriscar a perder o emprego


15/02/2023 16:07 - atualizado 15/02/2023 17:51

Cena do desfile da Banda Mole na avenida Afonso Pena
O carnaval 2023 tem criado fortes expectativas nos foli�es (foto: Gladyston Rodrigues /EM/D.A Press)
O Carnaval de 2023 ser� o primeiro sem imposi��es remanescentes do per�odo da pandemia da Covid-19 e tem gerado muitas expectativas na popula��o, seja pela festa popular ou pela poss�vel folga. Contudo, a data n�o � feriado nacional. 
 

O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais esclarece que os dias do carnaval (segunda-feira, ter�a-feira e Quarta-feira de Cinzas) n�o s�o, legalmente, feriados nacionais. Entretanto, pela tradi��o da festa, muitos empregadores liberam seus empregados da presta��o de servi�os nesses dias. 

Nas redes sociais, os sentimentos est�o divididos. Muitos est�o esperando e em comemora��o pela t�o sonhada folga de carnaval, enquanto outros j� reclamam pela continuidade dos trabalhos em pleno per�odo de folia.
 
 
 

As normas variam em cada estado e munic�pio. Em Belo Horizonte, segundo a Lei Municipal nº 5.913/1991, somente para a categoria dos comerci�rios n�o haver� expediente na ter�a-feira de carnaval, conforme estabele a conve��o da categoria.

No caso espec�fico das institui��es banc�rias, por determina��o da Resolu��o nº 2.932/2002, do Banco Central (BC), a segunda e ter�a-feira de Carnaval n�o s�o consideradas dias �teis para fins de opera��es praticadas no mercado. 
 
Da mesma forma, as administra��es p�blicas federal, estadual e municipal costumam declarar ponto facultativo durante os festejos carnavalescos, alcan�ando somente os funcion�rios p�blicos.

Portanto, por n�o ser um feriado nacional, � importante o trabalhador estar atento �s previs�es legislativas estaduais e municipais para ser amparado e tamb�m observar a determina��o da empresa. 

*Estagi�ria sob supervis�o 


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