Estudo do Departamento Intersindical de Estat�stica e Estudos Socioecon�micos (Dieese) e da Funda��o Sistema Estadual de An�lise de Dados (Seade) divulgado hoje mostra que, entre 2010 e 2011, na Regi�o Metropolitana de S�o Paulo, houve uma queda na diferen�a entre as remunera��es pagas a mulheres e homens. Enquanto o aumento m�dio real por hora no sexo feminino passou de R$ 7,14 para R$ 7,32 no per�odo, entre os homens os sal�rios subiram de R$ 9,49 para R$ 9,54. Em termos porcentuais, as altas foram, respectivamente, de 2,4% e 0,4%.
De acordo com a pesquisa "Mulheres no Mercado de Trabalho da Regi�o Metropolitana de S�o Paulo", enquanto em 2010 os valores m�dios dos rendimentos das mulheres correspondiam a 75,2% dos obtidos pelos homens, em 2011 essa propor��o passou para 76,7%.
Ana Maria diz que, se a remunera��o m�dia das mulheres seguir no mesmo ritmo de crescimento e os sal�rios dos homens continuarem sendo reajustados na mesma propor��o de 2011, os vencimentos m�dios entre os g�neros, com infla��o est�vel, podem se equiparar em uma d�cada. "Mas para essa previs�o se concretizar temos de levar em conta muitas outras condi��es", ressalva.
Sobre o avan�o mais acentuado da remunera��o m�dia, o estudo explica que as mulheres t�m migrado de fun��es de baixo sal�rio para outras que pagam mais. "Com o mercado de trabalho brasileiro aquecido, as mulheres v�m ocupando atividades de melhor remunera��o no com�rcio e no setor de servi�os, deixando para tr�s atividades dom�sticas de baixos sal�rios", explica a analista. "O mercado de trabalho vem crescendo e favorecendo os dois g�neros, mas os dados mostram que s�o as mulheres que est�o se beneficiando mais do crescimento do setor de servi�os no Pa�s."