Startups de BH pretendem contratar 220 profissionais

Enquanto o mercado de trabalho vai de mal a pior, diante do aprofundamento da recess�o econ�mica, as startups brasileiras multiplicam o quadro de funcion�rios, aumentam o n�mero de clientes e atraem o interesse de investidores no atual cen�rio econ�mico. Empresas da comunidade do San Pedro Valley – ecossistema de startups de Belo Horizonte, pretendem contratar mais de 220 pessoas at� o fim do ano. Al�m disso, o n�mero de aportes financeiros v�m impulsionando cada vez mais o desempenho de iniciantes promissoras – em 2015 os anjos investiram R$ 784 milh�es em startups brasileiras, 14% a mais do que no ano anterior.

Programas de acelera��o p�blicos, aumento do interesse de grandes investidores em rela��o a neg�cios inovadores e a tend�ncia de grandes companhias, como Coca-Cola, Ita� e Bradesco, de se aproximar das startups com planos de incentivo mostram o aquecimento da �rea. Guilherme Junqueira, fundador da Gama Academy, escola que seleciona e capacita talentos para trabalhar em startups, refor�a que existem mais de 200 vagas em aberto no ecossistema de Belo Horizonte. “� um mercado que cresce cerca de 30% ao ano, na contram�o da crise”, disse.

A gera��o de empregos com sal�rios compat�veis com os de grandes corpora��es acompanha essa tend�ncia. O cofundador e CEO da Hotmart, Jo�o Pedro Resende, ressalta que a m�dia de remunera��o das startups j� consolidadas est� acima da praticada por empresas tradicionais. “Nossa estrat�gia � muito baseada em ter profissionais fora da curva e otimizar velocidade e qualidade em vez de custo”, resume.

Com cinco anos de atua��o, a empresa � l�der na distribui��o de produtos digitais da Am�rica Latina e triplicou sua equipe no ano passado, saltou de 35 para 107 funcion�rios. “Estamos na contram�o da crise econ�mica. Uma das nossas metas � dobrar o tamanho da equipe, fechando o ano com mais de 200 funcion�rios”, afirma Bruna Costa, gerente do setor de Talentos.

Expans�o

A Sympla, plataforma para venda e gest�o de ingressos e inscri��es para eventos, est� com 21 vagas abertas na capital mineira. Outra startup em crescimento � a Rock Content, especializada em marketing de conte�do. “Nossa expectativa � contratar mais de 80 funcion�rios e fechar o ano com 2 mil clientes. Para o ano que vem, pretendemos expandir para outros pa�ses da Am�rica Latina”, afirma Edmar Ferreira, CEO da Rock Content. A Sympla ainda tem vagas abertas para as cidades do Rio de Janeiro e S�o Paulo e vai expandir mais tr�s capitais ainda em 2016.“A nossa meta � duplicar a equipe este ano, mantendo um time ‘A’", afirma o cofundador e CEO Rodrigo Cartacho.

Para Rafael Ribeiro, gerente-executivo de Associa��o Brasileira de Startups (ABStartups), o crescimento est� ligado ao amadurecimento dessas empresas nos �ltimos cinco anos. Em 2011, o n�mero de startups brasileiras em opera��o era de 170. Atualmente, chega a 4,1 mil, 357 em Minas Gerais, que � o segundo maior estado em n�mero de startups. “O diferencial est� no poder das startups de se reinventar e de quebrar a burocracia, tomando decis�es mais �geis, para desespero das grandes ind�strias, que em vez de contratarem, est�o demitindo”, diz o executivo.

Servi�o

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