Rotinas extremamente puxadas, competi��o e ambiente em constante tens�o e press�o. Essa realidade, presente em grande parte das empresas, pode ser amenizada com investimentos em a��es que geram melhor qualidade de vida aos colaboradores.
Esse requisito contribui n�o apenas para promover um ambiente corporativo mais sereno como adequado para a pr�tica de a��es saud�veis e prazerosas.
Foi pensando nisso que a CSul, empresa que est� por tr�s de um projeto de desenvolvimento urbano sustent�vel da Am�rica Latina, aliou pr�ticas utilizadas no seu modelo de neg�cio, investindo de maneira in�dita na cria��o de estrat�gias para melhorar a sa�de e a qualidade de vida de seus colaboradores.
No rol de a��es para promover o bem-estar de seus funcion�rios, a empresa disponibilizou bicicletas para eles praticarem atividade f�sica ou mesmo se locomoverem facilmente com o ve�culo el�trico do supermercado at� a farm�cia, motivando a inser��o do exerc�cio f�sico na vida de seus colaboradores e dando liberdade para a equipe adotar h�bitos diferentes para aliviar o estresse do dia a dia.
Ao fomentar o alinhamento de conceitos de desenvolvimento urbano mais humano, inteligente, criativo e sustent�vel ao modelo de gest�o de pessoas, a CSul ampliou n�o somente a intera��o, mas tamb�m a produtividade e a satisfa��o de seus funcion�rios.
Canteiro de horti�as e verduras
O foco no desenvolvimento humano foi estrat�gico na decis�o de criar um canteiro de hortali�as e verduras, de 2,20 metros de largura por 12,30 metros de comprimento, voltado para os colaboradores.
A iniciativa, fruto do desejo de uma funcion�ria, contou com a participa��o maci�a dos colaboradores, que colocaram as m�os na terra e puderam plantar couve, alface, cebolinha, entre outras hortali�as, al�m de verduras da prefer�ncia deles.
A iniciativa, fruto do desejo de uma funcion�ria, contou com a participa��o maci�a dos colaboradores, que colocaram as m�os na terra e puderam plantar couve, alface, cebolinha, entre outras hortali�as, al�m de verduras da prefer�ncia deles.
A inten��o � que os funcion�rios consumam os produtos da horta que refor�a um dos principais pilares do projeto CSul, a sustentabilidade.
Um dos projetos da CSul � criar uma �rea verde por habitante cerca de seis vezes maior que em Belo Horizonte, com corredores ecol�gicos, drenagem natural e preserva��o de 60% do territ�rio em terreno natural.
As novas posturas dentro da empresa, de acordo com Philippe Figueiredo Alc�ntara, analista de marketing da CSul, se iniciaram no m�s de outubro a partir da parceria da CSul com a Sense (montadora de bicicletas) para o lan�amento do Sense Grom Zone, espa�o voltado para crian�as e jovens, contendo pista Pump Track e obst�culos de v�rias modalidades do ciclismo.
O projeto foi um sucesso e impulsionou o empr�stimo pela Sense de quatro bicicletas de �ltima gera��o para os funcion�rios da CSul, o que contribuiu para o programa de qualidade de vida da empresa que fomenta o esporte, o lazer e o bem-estar. Duas das bikes s�o el�tricas.
O projeto foi um sucesso e impulsionou o empr�stimo pela Sense de quatro bicicletas de �ltima gera��o para os funcion�rios da CSul, o que contribuiu para o programa de qualidade de vida da empresa que fomenta o esporte, o lazer e o bem-estar. Duas das bikes s�o el�tricas.
"Durante a pandemia, a regi�o da Lagoa dos Ingleses se transformou em um excelente local para fazer trilhas e passeios. N�s colaboradores podemos nos deslocar dentro do empreendimento da CSul utilizando bikes da Sense para ir a restaurantes, farm�cias, supermercados ou outros pontos, como tamb�m fazer empr�stimo para utilizar as bicicletas durante os fins de semana, com oportunidade de praticar atividade f�sica e redescobrir locais, como a linda paisagem do mirante do Belvedere, no entorno da Lagoa dos Ingleses", conta Philippe, acrescentando que at� o fim deste ano outras duas bicicletas ser�o cedidas pela Sense para os colaboradores da CSul.