Por que educa��o financeira precisa estar na pauta de mulheres

H� mais de um ano, eu venho aqui semanalmente falar sobre a import�ncia da educa��o financeira. E hoje, na semana em que a gente celebrou mais um Dia Internacional da Mulher, eu quero falar sobre isso sob uma perspectiva muito importante e pouco debatida: para as mulheres, o tema finan�as � ainda mais determinante!

N�o � segredo pra ningu�m que falar sobre dinheiro � um grande tabu. E quando a gente olha para o comportamento do p�blico feminino, isso se torna ainda mais agravante. Dados estat�sticos comprovam o quanto as finan�as t�m impactos significativos na vida delas e por que dinheiro precisa ser, sempre e cada vez mais, coisa de mulher!

Voc� sabia, por exemplo, que mulheres tiveram direito de ter sua pr�pria conta banc�ria somente na d�cada de 60 e que, at� essa �poca, mulheres casadas precisavam da autoriza��o do marido para trabalhar fora? � alarmante e se engana quem pensa que isso � coisa do passado — voc� vai ver ao longo do conte�do de hoje.

Eu te garanto: voc� vai ficar muito impactado com o que eu vou mostrar.

De acordo com um estudo do Banco de Investimentos Merrill Lynch, 61% das mulheres preferem falar sobre a pr�pria morte do que sobre dinheiro. O dado � alarmante e mostra que finan�as, para o p�blico feminino, � um tabu ainda maior do que um dos maiores tabus da sociedade.

Eu n�o preciso ir muito longe para ter certeza de que esse dado � real. Na verdade, eu n�o preciso ir a lugar algum! Eu sou uma dessas mulheres que t�m dificuldades de falar sobre finan�as. Mas, essa situa��o tem melhorado e os meus conhecimentos em educa��o financeira, que eu compartilho com voc� semanalmente por aqui, tem me ajudado a quebrar esse ciclo.

No meu c�rculo de amigas isso � n�tido, e tenho certeza que no seu tamb�m. A gente fala de trabalho, de rela��es amorosas, de fam�lia e at� de sexo. Mas, quando o assunto chega no tema dinheiro, rapidinho d�-se um jeito de mudar o t�pico da conversa.

E sabe qual � o maior problema disso? Para as mulheres, as finan�as v�o muito al�m de dinheiro. O equil�brio na vida financeira para elas � sin�nimo de empoderamento, autonomia, liberdade, independ�ncia, qualidade de vida e seguran�a. E deixar de falar sobre isso � perder a oportunidade de criar um ambiente seguro para desenvolver todas essas coisas.

Mais uma vez, vou recorrer �s estat�sticas para deixar claro o que estou querendo dizer. Um estudo realizado pelo Datafolha, a pedido do C6 Bank, mostrou que 24% das mulheres j� foram agredidas verbalmente ou humilhadas em temas ligados �s finan�as. Eu tenho certeza que voc� conhece algu�m que faz parte dessa estat�stica — caso voc� mesma n�o seja essa pessoa.

E esse tipo de viol�ncia, assim como as demais sofridas pelas mulheres, foi agravado pela pandemia e pelo isolamento social imposto por ela. Segundo o mesmo estudo mencionado acima, o n�mero de casos de viol�ncia patrimonial no Brasil aumentou em 47% desde o in�cio da pandemia. Esse n�mero se torna ainda mais preocupante se pensarmos que os casos desse tipo de viol�ncia s�o subnotificados, porque a maioria das v�timas n�o denunciam os agressores.

Consegue perceber a gravidade de n�s, mulheres, n�o falarmos sobre dinheiro e a import�ncia da educa��o financeira para a nossa vida?

Vamos acrescentar a esse bolo de problemas e dados estat�sticos impactantes um ingrediente muito relevante: a desigualdade de g�nero. Voc� sabia, por exemplo, que mais da metade das mulheres brasileiras est�o fora do mercado de trabalho? Sim, claro, as alt�ssimas taxas de desemprego est�o diretamente relacionadas a esse n�mero. Mas o quanto isso tem a ver com o simples fato de elas serem mulheres, uma vez que o n�mero de homens no mercado de trabalho � 26,5% maior?

Afinal, mulheres deixam seus empregos para cuidar dos filhos. Mulheres s�o rejeitadas ou discriminadas pelo mundo corporativo. Mulheres s�o demitidas assim que retornam da licen�a maternidade. Mulheres abrem m�o de sua renda, porque a renda do companheiro � maior e as despesas assumidas pelo fato de ela trabalhar fora n�o compensam a receita alcan�ada.

Quer dados para comprovar? De acordo com o IBGE, mulheres ganham 20,5% a menos do que os homens que exercem a mesma fun��o. E mais: um estudo realizado pelo LinkedIn em 2019 mostrou que s� 3% dos cargos de lideran�a nas empresas brasileiras s�o ocupados por mulheres. E um levantamento realizado pela Catho evidenciou que mulheres em posi��o de lideran�a ganham, em m�dia, 23% a menos do que homens no mesmo cargo.

E a situa��o fica ainda mais agravante se adicionarmos outras vari�veis nessa equa��o, como as quest�es relacionadas � ra�a ou orienta��o sexual. Segundo o Instituto Insper, um homem branco chega a receber 159% a mais que uma mulher negra com a mesma forma��o.

O que voc� sente ao ter acesso a esses dados? Eu experiencio um misto de sensa��es — que passam por repulsa, n�usea e revolta —, mas a que grita mais alto dentro de mim � a vontade de contribuir para reverter esse cen�rio. E � exatamente isso que eu procuro fazer por meio deste canal.

Pode ser que eu seja repetitiva ao bater na tecla de que educa��o financeira � o caminho. Mas, essa � uma verdade que eu pretendo repetir quantas vezes forem necess�rias. Buscar alternativas para lidar melhor com as finan�as � uma medida urgente e essencial para as mulheres, que v�em no equil�brio financeiro uma oportunidade para garantir mais autonomia, liberdade e seguran�a.

E uma m�xima que vale para v�rias �reas da vida tamb�m � muito �til aqui: evite compara��es. Cada um tem sua realidade, suas dificuldades e seus jeitos de lidar com as coisas. O importante � achar um caminho que fa�a sentido para voc� e que seja uma liberta��o na sua vida, e n�o mais uma coisa pela qual voc� vai se cobrar e se sentir presa.

Diferentemente do que dizem por a�, dinheiro n�o s� � como precisa ser, sempre e cada vez mais, coisa de mulher!