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Estado de Minas Vagas tempor�rias em risco?

Quase 80% do com�rcio de BH n�o vai contratar para o fim do ano, diz CDL/BH

Queda nas vendas, quadro atual suficiente para a demanda e pandemia s�o os principais motivos alegados pelos lojistas


27/10/2020 17:24 - atualizado 27/10/2020 18:50

A maioria dos lojistas de Belo Horizonte não pretende aumentar o quadro de funcionários para as vendas de fim de ano(foto: Alexandre Guzanshe/EM/D.A Press)
A maioria dos lojistas de Belo Horizonte n�o pretende aumentar o quadro de funcion�rios para as vendas de fim de ano (foto: Alexandre Guzanshe/EM/D.A Press)
.As j� tradicionais contrata��es tempor�rias de fim de ano ser�o reduzidas em 2020. Os cinco meses de com�rcio fechado em Belo Horizonte por causa da pandemia de COVID-19 ter�o reflexo direto na decis�o dos comerciantes da capital. Segundo pesquisa realizada pela C�mara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), quase 80% dos comerciantes n�o pretendem contratar m�o de obra extra para atender �s demandas da temporada

“Essa diminui��o � consequ�ncia da paralisa��o das atividades comerciais durante a pandemia. Mesmo com a reabertura das lojas, ainda n�o � suficiente para alavancar, de forma significativa, a confian�a dos empres�rios a ponto de contratar”, avalia o presidente em exerc�cio da CDL/BH, Jos� �ngelo de Melo.

A pesquisa foi realizada entre 13 e 22 de outubro, e 211 comerciantes foram ouvidos.
 
Apenas 18% dos lojistas entrevistados afirmam ter planos de contratar. J� 79,6% n�o pretendem aumentar o quadro de funcion�rios neste fim de 2020. Se comparada com a inten��o de contrata��o do ano passado, � poss�vel observar queda de, aproximadamente, 34,3%.  
 
Os principais motivos alegados pelos comerciantes para n�o admitir novos funcion�rios s�o: o quadro atual consegue atender � demanda (39,3%), a queda nas vendas (32,7%) e a pandemia (17,3%).
 
A possibilidade de efetiva��o desses novos funcion�rios � considerada muito alta para apenas 10,5% dos lojistas. Por sua vez, 39,5% deles acreditam ser alta a chance de admiss�o. Para 28,9%, � baixa, e para 21,1% muito baixa. 

As principais vagas ofertadas s�o para os cargos de vendedor, caixa, fiscal/vigia e atendente.
 
Segundo os entrevistados, as principais dificuldades para admiss�o de trabalhadores tempor�rios s�o a “falta de profissionalismo e responsabilidade dos funcion�rios” (55,3%) e a “pouca experi�ncia dos candidatos” (21,1%). Os custos representam 5,3%. J� 7,9% afirmam n�o ter nenhuma dificuldade para contrata��o.
 
Pela pesquisa, � poss�vel perceber que os lojistas da Regi�o Centro-Sul (31,4%) s�o os que mais pretendem investir em contrata��es tempor�rias, seguidos, respectivamente, por Barreiro (29,6%), Oeste (29,4%), Pampulha (13,3%), Leste (10,5%), Nordeste (9,7%), Venda Nova (5,6%) e Nordeste (5%).
 
*Estagi�ria sob supervis�o da subeditora Kelen Cristina


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