Historicamente, a m�dia � que um a quatro funcion�rios (25%) entregue ao menos um atestado por m�s. A expectativa, com a maior prolifera��o do v�rus, � que este n�mero cres�a consideravelmente atingindo m�ximas de at� 50% (um em cada 2 funcion�rios entregando atestado no m�s) em algumas regi�es.
De agosto a dezembro de 2021, foram concedidos 30.773 benef�cios por incapacidade tempor�ria (antigo aux�lio-doen�a) em decorr�ncia de infec��o por coronav�rus no Brasil, segundo dados do Minist�rio do Trabalho e Emprego. O total de benef�cios concedidos, por afastamento de mais de 14 dias, no ano passado foi de 98.787.
Em 2022, diante do aumento de casos de COVID-19 no pa�s, relacionado �s festas de fim de ano, os brasileiros est�o enfrentando uma nova onda de problemas com os afastamentos de profissionais.
As consequ�ncias v�o desde hospitais cheios, com demora no atendimento m�dico porque muitos profissionais tamb�m est�o doentes, at� o setor a�reo, com o cancelamento de centenas de voos porque as companhias a�reas tamb�m est�o trabalhando com quadro de funcion�rios reduzido.
A Ag�ncia Nacional de Avia��o Civil (Anac) chegou a conceder autoriza��o para a redu��o do n�mero de comiss�rios a bordo em companhias a�reas como Gol, Azul e Latam.
Afastamentos por s�ndrome gripal e novo prazo
As baixas no setor de servi�os e em toda a cadeia produtiva ainda n�o foram calculadas, mas no Brasil s�o milhares de funcion�rios afastados por s�ndrome gripal.
Uma sondagem feita pelo Instituto Fecom�rcio de Pesquisas e An�lises (IFec-RJ) com 319 empres�rios do estado do Rio de Janeiro detectou que 39,2% deles registraram afastamento de funcion�rios nos primeiros dias de 2022 em raz�o da COVID-19. No Distrito Federal, aproximadamente 19% dos afastamentos de servidores da Secretaria de Sa�de, em dezembro de 2021, foi por COVID-19, gripe ou outros v�rus de vias a�reas.
Nesta ter�a-feira (25/1), o Minist�rio da Sa�de publicou uma portaria diminuindo de 15 para dez dias o prazo de afastamento dos trabalhadores com casos confirmados de COVID-19, suspeitos ou que tiveram contato com casos suspeitos.
O per�odo de afastamento pode ser reduzido para sete dias, caso o funcion�rio apresente resultado negativo em teste por m�todo molecular (RT-PCR ou RT-LAMP) ou teste de ant�geno a partir do quinto dia ap�s o contato. A redu��o tamb�m vale para os casos suspeitos, desde que o trabalhador esteja sem apresentar febre h� 24 horas, sem tomar rem�dios antit�rmicos e com a melhora dos sintomas respirat�rios.
O presidente da Alian�a para a Sa�de Populacional (Asap), Cl�udio Tafla, destaca alguns cuidados para tentar conter o avan�o da COVID e da gripe entre os trabalhadores que ainda precisam desempenhar suas fun��es presencialmente.
“S�o duas doen�as virais muito semelhantes. Mas as aten��es s�o as mesmas para as duas. Ent�o o recomendado � evitar locais aglomerados, se cuidar para cuidar das outras pessoas”, explica o m�dico.
Ele ressalta ainda a import�ncia dos cuidados de preven��o, como usar m�scara de prote��o, fazer a higiene das m�os, usar tapetes de desinfec��o e at� a volta da medi��o de temperatura em locais com reuni�o de pessoas.
* Estagi�ria sob supervis�o da subeditora Ellen Cristie.
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