Pessoas de todo o Brasil podem se inscrever, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa. O processo seletivo avaliar� a capacidade anal�tica e habilidades comportamentais dos candidatos:
“Achei o processo de sele��o bem humanizado, est� sendo incr�vel no sentido de desenvolver minhas habilidades t�cnicas, relacionais e gerenciais. Elas est�o me preparando para ocupar os lugares que a companhia nos projeta. Espero que os pr�ximos trainees fa�am o melhor, a dedica��o � uma dica importante para vencer cada etapa”, diz Rodrigo Sousa Silva, 29 anos, formado em Ci�ncias Sociais pela UFRJ.
Ap�s a contrata��o, os trainees poder�o ganhar bolsas de estudo para MBA e ser posicionados em cargos estrat�gicos na organiza��o, al�m de um sal�rio compat�vel com o mercado, plano de sa�de e odontol�gico, entre outros benef�cios.
“A diversidade � um dos pilares da Yduqs. Temos metas ambiciosas definidas, como aumentar em 3% o n�mero de pessoas negras nas posi��es de docente e 5% em posi��es de lideran�a no ambiente corporativo. Ter diversidade e inclus�o na estrat�gia da gest�o ESG impacta diretamente na nossa evolu��o enquanto institui��o comprometida com o desenvolvimento sustent�vel e a redu��o de desigualdades", comenta Cl�udia Romano, head de ESG da Yduqs.
As inscri��es para o programa poder�o ser realizadas at� o dia 31 de agosto, por meio deste link. Al�m disso, a Yduqs far� uma live com mais informa��es sobre o processo seletivo, depoimentos dos atuais trainees da companhia e dicas exclusivas. A transmiss�o acontecer� no dia 2 de agosto, no canal da empresa.
*Estagi�ria com supervis�o do subeditor Diogo Finelli.